REGULAMIN APLIKACJI INTERNETOWEJ
BLUENATIONWORK.COM
Dziękujemy za odwiedzenie naszej aplikacji internetowej udostępnianej pod adresem internetowym
https://bluenationwork.com oraz w wersji mobilnej na urządzenia z systemem iOS i Android (dalej jako:
„BlueNationWork", „Aplikacja").
BlueNationWork to aplikacja rekrutacyjna o charakterze platformy społecznościowej, której głównym celem jest
skojarzenie pracodawców oraz osób poszukujących zatrudnienia na stanowiskach pracy produkcyjnej i
usługowej. Aplikacja działa zarówno w wersji przeglądarkowej (web app), jak i w wersji mobilnej na
urządzeniach z systemem iOS i Android.
Formuła niniejszego regulaminu zakłada ustalenie ogólnych zasad i warunków korzystania z Aplikacji. Niniejsze
warunki, w razie podjęcia decyzji o korzystaniu z BlueNationWork, regulują w szczególności zasady korzystania z
Aplikacji, w tym kwestie naszej odpowiedzialności.
Zapraszamy do zapoznania się z regulaminem
Zespół BlueNationWork
SPIS TREŚCI:
1. POSTANOWIENIA WSTĘPNE
2. ROLA BLUENATIONWORK
3. OGÓLNE WARUNKI KORZYSTANIA Z APLIKACJI
4. SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KORZYSTANIA Z APLIKACJI
5. USŁUGI ELEKTRONICZNE W BLUENATIONWORK
6. ZASADY KORZYSTANIA Z KONTA
7. PROFILE KANDYDATÓW I PRACODAWCÓW ORAZ USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
8. OFERTY PRACY
9. SYSTEM OCEN I EWALUACJI
10. SYSTEM RANKINGÓW I STATUSÓW POPULARNOŚCI
11. GENEROWANIE CV PRZEZ KANDYDATA
12. KOMUNIKACJA MIĘDZY PRACODAWCAMI I KANDYDATAMI
13. DOSTARCZANIE TREŚCI PRZEZ USŁUGOBIORCÓW
14. ZASADY DOSTĘPU DO APLIKACJI (LICENCJA NA KORZYSTANIE)
15. WARUNKI PŁATNOŚCI W BLUENATIONWORK
16. NIELEGALNE TREŚCI I INNE TREŚCI NIEZGODNE Z REGULAMINEM
17. OGRANICZENIE, ZAWIESZENIE I ZAKOŃCZENIE ŚWIADCZENIA USŁUG
18. KONTAKT Z BLUENATIONWORK
19. PROCEDURA ROZPATRYWANIA REKLAMACJI
Strona 1 z 23
20. USTAWOWE PRAWO ODSTĄPIENIA OD UMOWY
21. POZAS
ĄDOWE SPOSOBY ROZPATRYWANIA REKLAMACJI I DOCHODZENIA ROSZCZEŃ
22. POSTANOWIENIA DODATKOWE (DOT. PRZEDSIĘBIORCÓW)
23. PRAWA AUTORSKIE DO BLUENATIONWORK
24. PRZERWY I AWARIE TECHNICZNE
25. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1) POSTANOWIENIA WSTĘPNE
26. Właścicielem BlueNationWork jest spółka EAST WAVE CULTURE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Gliwicach (adres siedziby i adres do korespondencji: ul. Piwna 8A,
44-100 Gliwice) wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS:
0000975732; sąd rejestrowy, w którym przechowywana jest dokumentacja spółki: Sąd Rejonowy w
Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego; kapitał zakładowy w wysokości: 40
000,00 zł; NIP 6312705386, REGON 522233438, adres poczty elektronicznej: info@bluenationwork.com,
numer telefonu: +48 32 307 07 40.
27. Regulamin skierowany jest do wszystkich korzystających z Aplikacji, chyba że dane postanowienie stanowi
inaczej. Postanowienia niniejszego Regulaminu nie mają na celu wyłączać ani ograniczać jakichkolwiek
praw Konsumentów ani osób fizycznych, o których mowa w art. 385[5] Kodeksu Cywilnego,
przysługujących im na mocy bezwzględnie wiążących przepisów prawa. W przypadku niezgodności
postanowień niniejszego Regulaminu z powyższymi przepisami, pierwszeństwo przysługuje tym przepisom.
28. Aplikacja jest dostępna w wersji przeglądarkowej (web app) pod adresem https://bluenationwork.com
oraz w wersji mobilnej na urządzenia z systemem iOS i Android. Niniejszy Regulamin ma zastosowanie do
obu wersji Aplikacji. Korzystanie z mobilnej wersji Aplikacji może podlegać dodatkowo regulaminom
sklepów z aplikacjami (App Store firmy Apple Inc. lub Google Play firmy Google LLC), które są
dokumentami niezależnymi od niniejszego Regulaminu.
29. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Aplikacji w związku z realizacją postanowień
niniejszego Regulaminu jest Usługodawca. Dane osobowe przetwarzane są w celach, przez okres i w
oparciu o podstawy i zasady wskazane w polityce prywatności opublikowanej na stronie Aplikacji. Polityka
prywatności zawiera przede wszystkim zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych przez
Usługodawcę w Aplikacji, w tym podstawy, cele i okres przetwarzania danych osobowych oraz prawa osób,
których dane dotyczą, a także informacje w zakresie stosowania w Aplikacji plików Cookies oraz narzędzi
analitycznych. Korzystanie z Aplikacji jest dobrowolne. Podobnie związane z tym podanie danych
osobowych przez korzystającego z Aplikacji Usługobiorcę jest dobrowolne, z zastrzeżeniem wyjątków
wskazanych w polityce prywatności.
30. Obok Usługodawcy w Aplikacji występują również niezależne podmioty trzecie – to jest Usługobiorcy
(Kandydaci i Pracodawcy), którzy mogą wchodzić ze sobą w interakcje, dzielić się treściami oraz
komunikować się, korzystając z funkcjonalności BlueNationWork udostępnionych przez Usługodawcę.
31. Określenia użyte w niniejszym Regulaminie i rozpoczynające się wielką literą mają następujące znaczenia:
a. REGULAMIN – niniejszy regulamin Aplikacji.
b. APLIKACJA, BLUENATIONWORK – aplikacja internetowa Usługodawcy dostępna w wersji
przeglądarkowej pod adresem https://bluenationwork.com oraz w wersji mobilnej na urządzenia z
systemem iOS i Android.
c. USŁUGA ELEKTRONICZNA – usługa świadczona drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz
Usługobiorcy za pośrednictwem Aplikacji zgodnie z Regulaminem.
d. USŁUGOBIORCA – każdy, kto korzysta lub zamierza korzystać z Usług Elektronicznych dostępnych w
BlueNationWork, to jest (1) osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, a w
wypadkach przewidzianych przez przepisy powszechnie obowiązujące także osoba fizyczna
posiadająca ograniczoną zdolność do czynności prawnych, (2) osoba prawna albo (3) jednostka
organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną.
Strona 2 z 23
e. USŁUGODAWCA – spółka EAST WAVE CULTURE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z
siedzibą w Gliwicach (adres siedziby i adres do korespondencji: ul. Piwna 8A, 44-100 Gliwice) wpisana
do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000975732; sąd
rejestrowy, w którym przechowywana jest dokumentacja spółki: Sąd Rejonowy w Gliwicach, X
Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego; kapitał zakładowy w wysokości: 40 000,00 zł;
NIP 6312705386, REGON 522233438, adres poczty elektronicznej: info@bluenationwork.com, numer
telefonu: +48 32 307 07 40
f. KONTO PRACODAWCY / KANDYDATA, KONTO – oznaczony indywidualną nazwą (loginem) i hasłem
podanym przez Usługobiorcę zbiór zasobów i funkcjonalności dostę
pnych w systemie
teleinformatycznym BlueNationWork. Konto umożliwia korzystanie z Usług Elektronicznych, dla
których zastrzeżono wymóg posiadania Konta danego rodzaju.
g. PROFIL PRACODAWCY / KANDYDATA, PROFIL – część Konta Usługobiorcy zawierająca informacje
podane przez Usługobiorcę na swój temat oraz inne treści udostę
pniane publicznie lub w ramach
wybranego poziomu widoczności. Widoczność Profilu zależy od ustawień prywatności wybranych
przez Usługobiorcę zgodnie z Regulaminem.
h. KANDYDAT – Usługobiorca korzystający z Aplikacji za pośrednictwem Konta Kandydata w celu
poszukiwania zatrudnienia na rynku pracy produkcyjnej i usł
ugowej i aplikowania na Oferty Pracy
zamieszczone w Aplikacji.
i. PRACODAWCA – Usługobiorca korzystający z Aplikacji za pośrednictwem Konta Pracodawcy w celu
wyszukiwania pracowników i zamieszczania Ofert Pracy.
j. OFERTA PRACY – ogłoszenie Pracodawcy, niezależnie od jego nazwy, mające za przedmiot propozycję
zatrudnienia na stanowisku pracy oznaczonym w treści ogłoszenia, opublikowane w Aplikacji. Oferty
Pracy mają charakter informacyjny i nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 § 1 Kodeksu Cywilnego.
k. OCENY I EWALUACJE – system wzajemnych ocen i opinii między Kandydatami a Pracodawcami oraz
ocen Ofert Pracy, dostępny w Aplikacji, umożliwiają
cy wyrażenie opinii o drugiej stronie lub o
konkretnej Ofercie Pracy w procesie rekrutacji.
l. RANKINGI I STATUSY – system popularności i aktywnoś
ci Usługobiorców w Aplikacji, oparty na
algorytmie uwzględniającym aktywność, oceny i inne parametry korzystania z Aplikacji, wyrażony w
postaci poziomów (statusów) przypisywanych Usługobiorcom.
m. CV – dokument curriculum vitae generowany przez Aplikację na żądanie Kandydata na podstawie
danych zawartych w jego Profilu lub wprowadzonych bezpośrednio przez Kandydata.
n. CENNIK – cennik odpłatnych usług znajdujący się w odpowiedniej zakładce informacyjnej dostępnej
w Aplikacji.
o. NIELEGALNE TREŚCI – informacje, które same w sobie lub przez odniesienie do działania, w tym
sprzedaży produktów lub świadczenia usług, nie są zgodne z prawem Unii Europejskiej lub z prawem
jakiegokolwiek państwa członkowskiego, które jest zgodne z prawem Unii Europejskiej, niezależnie
od konkretnego przedmiotu lub charakteru tego prawa.
p. KONSUMENT – osoba fizyczna, dla której korzystanie z Aplikacji i jej Usł
ug Elektronicznych nie jest
związane bezpośrednio z jej dział
alnością gospodarczą lub zawodową. Ponadto od dnia 1 stycznia
2021 r. i dla umów zawartych od tego dnia postanowienia dotyczące Konsumenta stosuje się także
do osoby fizycznej, dla której korzystanie z Aplikacji jest związane bezpośrednio z jej działalnością
gospodarczą, gdy z okoliczności wynika, że nie posiada to dla tej osoby charakteru zawodowego,
wynikającego w szczególności z przedmiotu wykonywanej przez nią działalności gospodarczej,
udostępnionego na podstawie przepisów o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności
Gospodarczej.
q. KODEKS CYWILNY – ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.).
r. PRAWO AUTORSKIE – ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.
U. Nr 24, poz. 83 ze zm.).
s. USTAWA O PRAWACH KONSUMENTA – ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta
(Dz.U. 2014 poz. 827 ze zm.).
t. AKT O US
ŁUGACH CYFROWYCH – rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2065 z
dnia 19 paź dziernika 2022 r. w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych (akt o usługach cyfrowych)
(Dz.U. L 277 z 27.10.2022, s. 1–102).
Strona 3 z 23
2) ROLA BLUENATIONWORK
1. Rolą BlueNationWork jest udostępnienie miejsca i narzędzi umożliwiających skojarzenie Pracodawców, to
jest podmiotów poszukujących pracowników na oferowane stanowiska pracy produkcyjnej i usługowej, z
Kandydatami, czyli osobami poszukującymi zatrudnienia. Usługodawca dostarcza Usługobiorcom
funkcjonalności umożliwiających im interakcję i porozumiewanie się na odległość za pomocą Aplikacji, na
warunkach wskazanych w dalszej części Regulaminu.
2. Usługodawca nie jest autorem jakichkolwiek treści Usługobiorców, w tym Ofert Pracy i Profili,
zamieszczanych przez nich w Aplikacji. Usługobiorcy są samodzielnymi podmiotami trzecimi w stosunku do
Usługodawcy. Usługodawca nie pośredniczy ani nie występuje jako strona jakichkolwiek umów
zawieranych między Kandydatami i Pracodawcami na podstawie Ofert Pracy w Aplikacji. Usługodawca nie
świadczy na rzecz Usługobiorców innych usług niż Usługi Elektroniczne wskazane w niniejszym
Regulaminie.
3. Jakiekolwiek ogłoszenia Usługobiorców dostępne w Aplikacji, w tym Oferty Pracy, mają charakter
informacyjny i nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 § 1 Kodeksu Cywilnego. Celem zawarcia
jakiejkolwiek umowy dotyczącej przedmiotu danego ogłoszenia niezbędny jest każdorazowo bezpośredni
kontakt i ustalenie szczegółów przez zainteresowane strony.
4. Oceny wystawiane w systemie Ocen i Ewaluacji zawierają opinie Usługobiorców i nie stanowią opinii
Usługodawcy. Usługodawca nie weryfikuje prawdziwości poszczególnych ocen i ewaluacji, jednakże
zapewnia Usługobiorcom mechanizm zgłaszania ocen bezprawnych lub naruszających Regulamin.
5. Usługodawca dokłada należytej staranności w celu aktualizacji oraz weryfikacji prawdziwości
prezentowanych w Aplikacji danych, za których publikację jest odpowiedzialny. Usługodawca nie
gwarantuje jednak aktualności i rzetelności danych zamieszczanych w Aplikacji przez Usługobiorców.
Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowość tych danych, z zastrzeżeniem, że
pozostaje to bez uszczerbku dla odpowiedzialności Usługodawcy wobec Usługobiorców będących
Konsumentami, przewidzianej przez bezwzględnie wiążące przepisy właściwego prawa.
6. Usługodawca przestrzega przed ryzykiem związanym z wchodzeniem w interakcje z innymi Usługobiorcami
korzystającymi z Aplikacji. Każdy Usługobiorca powinien rozważnie oceniać informacje i dane, które
otrzymuje od pozostałych Usługobiorców, w szczególności wtedy, gdy nie może mieć pewności co do ich
tożsamości oraz wiarygodności udostępnianych przez nich treści. Usługobiorca powinien zawsze
zachować ostrożność w kontaktach z innymi Usługobiorcami oraz nie podawać żadnych danych, które
uważa za poufne, w szczególności danych logowania do Konta. Usługobiorcy nawiązując kontakt,
udostępniając swoje dane lub w inny sposób wchodząc ze sobą w interakcje czynią to zawsze na własną
odpowiedzialność.
3) OGÓLNE WARUNKI KORZYSTANIA Z APLIKACJI
1. Usługobiorca obowiązany jest do korzystania z Aplikacji zgodnie z jej tematyką i przeznaczeniem, zgodnie z
niniejszym Regulaminem oraz w sposób zgodny z prawem i dobrymi obyczajami, mając na uwadze
poszanowanie dóbr osobistych oraz praw autorskich i własności intelektualnej Usługodawcy, innych
Usługobiorców oraz osób trzecich. Usługobiorca obowiązany jest do wprowadzania danych zgodnych ze
stanem faktycznym. Usługobiorcę obowiązuje zakaz dostarczania treści o charakterze bezprawnym, w tym
Nielegalnych Treści w rozumieniu Aktu o Usługach Cyfrowych. Usługobiorcy zabrania się przesyłania
niezamówionych informacji handlowych (spam) za pośrednictwem Aplikacji. Usługobiorca obowiązany jest
nie podejmować działań zakłócających prawidłowe działanie BlueNationWork, w tym korzystać z Aplikacji
w sposób niestwarzający zagrożenia bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego Usługodawcy lub osób
trzecich.
2. Usługodawca przestrzega art. 14 ust. 1 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca
2002 r. (Dz.U. 2002 nr 144, poz. 1204 ze zm.), zgodnie z którym nie ponosi odpowiedzialności, jeśli nie wie
o bezprawnym charakterze danych Usługobiorcy zamieszczonych w BlueNationWork lub związanej z nimi
działalności, a w razie otrzymania urzędowego zawiadomienia lub uzyskania wiarygodnej wiadomości o
bezprawnym charakterze danych lub związanej z nimi działalności, niezwłocznie uniemożliwi do nich
Strona 4 z 23
dostęp. Powyższy podpunkt pozostaje bez uszczerbku dla praw i obowiązków wynikających z przepisów
Aktu o Usługach Cyfrowych i określonych w ramach postanowień punktu 16. Regulaminu.
3. Usługodawca podejmuje należyte starania, aby korzystanie z Aplikacji było zrozumiałe i przejrzyste dla
Usługobiorców, jednak nie może zagwarantować, że Usługobiorca będzie potrafił obsługiwać samodzielnie
wszystkie Usługi Elektroniczne albo że okażą się one przydatne w osiągnięciu celów oczekiwanych przez
Usługobiorcę. W najszerszym dopuszczalnym przez przepisy prawa zakresie, przyjmuje się, że Usługodawca
udostępnia Aplikację w formie, w jakiej została ona dostarczona („taka, jaka jest”) i nie czyni żadnych
dorozumianych lub wyrażonych otwarcie zapewnień co do jej użyteczności do konkretnych zastosowań.
Zastrzeżenie, o którym mowa w zdaniu poprzednim, nie wyłącza ani nie ogranicza odpowiedzialności
Usługodawcy wobec Usługobiorców będących Konsumentami za nienależyte spełnienie świadczenia,
przewidzianej przez bezwzględnie wiążące przepisy właściwego prawa.
4. Korzystanie z Aplikacji wiąże się ze standardowymi zagrożeniami występującymi w sieci Internet.
Podstawowym zagrożeniem każdego użytkownika Internetu, w tym Usługobiorców korzystających z Usług
Elektronicznych, jest możliwość „zainfekowania" systemu teleinformatycznego przez różnego rodzaju
oprogramowanie tworzone głównie w celu wyrządzania szkód lub uzyskania nieuprawnionego dostępu do
danych Usługobiorcy. Dlatego w celu uniknięcia zagrożeń z tym związanych, Usługodawca zaleca, aby
Usługobiorca zaopatrzył swój sprzęt, który wykorzystuje podłączając się do Internetu, w program
antywirusowy i stale go aktualizował, instalując jego najnowsze wersje.
5. Z uwagi na to, że Aplikacja przeznaczona jest do poszukiwania zatrudnienia i rekrutacji pracowników,
Usługobiorcy będący Kandydatami powinni mieć ukończone 18 lat. Korzystając z Aplikacji, Kandydat
oświadcza, że ukończył 18 lat. Usługodawca nie zbiera świadomie danych osobowych osób poniżej 18.
roku życia w celu świadczenia Usług Elektronicznych związanych z poszukiwaniem pracy. W przypadku
powzięcia przez Usługodawcę informacji, że Konto zostało założone przez osobę poniżej 18. roku życia,
Usługodawca niezwłocznie usunie takie Konto.
4) SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KORZYSTANIA Z APLIKACJI
1. Aplikacja dostępna jest (i) w wersji przeglądarkowej pod adresem https://bluenationwork.com oraz (ii) w
wersji mobilnej do pobrania ze sklepów App Store (Apple Inc.) oraz Google Play (Google LLC).
2. Warunkiem rozpoczęcia korzystania z Aplikacji w wersji mobilnej jest uprzednie pobranie i zainstalowanie
Aplikacji na urządzeniu spełniającym wskazane w Regulaminie minimalne wymogi techniczne.
3. Minimalne wymagania techniczne niezbędne do prawidłowego korzystania z Aplikacji:
a. Wersja mobilna: (1) smartfon lub inne urządzenie mobilne z aktywnym dostępem do Internetu; (2)
aktualnie wspierana wersja systemu iOS lub Android; (3) dostęp do poczty elektronicznej.
b. Wersja przeglądarkowa: (1) komputer, laptop lub inne urządzenie multimedialne z dostępem do
Internetu; (2) dostęp do poczty elektronicznej; (3) przeglądarka internetowa w aktualnej wersji:
Mozilla Firefox, Opera, Google Chrome, Safari lub Microsoft Edge; (4) włączenie w przeglądarce
internetowej możliwości zapisu plików Cookies oraz obsługi Javascript.
4. Koszty transmisji danych podczas pobierania i korzystania z Aplikacji w wersji mobilnej pokrywa
Usługobiorca we własnym zakresie na podstawie umowy zawartej z podmiotem świadczącym usługi
transmisji danych.
5. Usługobiorca może w każdej chwili i bez podania przyczyny zaprzestać korzystania z Aplikacji poprzez
zamknięcie przeglądarki internetowej (wersja przeglądarkowa) lub poprzez samodzielne odinstalowanie
Aplikacji ze swojego urządzenia (wersja mobilna), zgodnie z instrukcją obsługi danego urządzenia.
Odinstalowanie Aplikacji lub zaprzestanie korzystania z niej nie jest równoznaczne z usunięciem Konta
Usługobiorcy.
6. Odinstalowanie Aplikacji lub zaprzestanie korzystania z Aplikacji w inny sposób nie uprawnia Usługobiorcy
do otrzymania zwrotu płatności za niewykorzystany okres trwania odpłatnych Usług Elektronicznych, z
zastrzeżeniem, że nie ma to na celu wyłączać ani ograniczać uprawnień Usługobiorcy będącego
Konsumentem, przyznanych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa, szczególnie w zakresie
prawa odstąpienia od umowy zawartej na odległość.
7. Aplikacja może wysyłać Usługobiorcy powiadomienia push informujące o nowych aktywnościach lub
zmianach w Aplikacji i jej zawartości, w tym także wtedy, gdy Aplikacja uruchomiona jest w tle (tj. nie jest
Strona 5 z 23
aktywnie używana przez Usługobiorcę). Powiadomienia tego rodzaju mogą być wysyłane pod warunkiem
uprzedniego wyrażenia stosownej zgody przez Usługobiorcę, w szczególności w drodze przyznania
uprawnień podczas pierwszego uruchomienia Aplikacji. Zgoda na wysyłanie powiadomień może zostać
wycofana w każdej chwili i bez podania przyczyny, na przykład w ustawieniach urządzenia końcowego
Usługobiorcy dotyczących uprawnień dla Aplikacji. Wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z
prawem powiadomień wysyłanych przed jej wycofaniem.
5) USŁUGI ELEKTRONICZNE W BLUENATIONWORK
1. Korzystać z Aplikacji na warunkach wskazanych w Regulaminie może każdy Usługobiorca.
2. Korzystanie z Usług Elektronicznych jest nieodpłatne, chyba że Regulamin stanowi inaczej. Zasady
płatności odnoszące się do odpłatnych usług Aplikacji określone są w Cenniku oraz punkcie 15.
Regulaminu.
3. Podstawową Usługą Elektroniczną w Aplikacji jest Konto – w zależności od jego rodzaju pozwala ono
uzyskać dostęp do pozostałych zasobów i funkcjonalności BlueNationWork, dla których zastrzeżono
wymóg posiadania Konta danego rodzaju.
4. Usługobiorca może korzystać w Aplikacji w szczególności z następujących Usług Elektronicznych,
stosownie do roli, w jakiej występuje:
a. Kandydat: (1) Prowadzenie Konta Kandydata; (2) Uzupełnienie, edytowanie i usuwanie danych z
Profilu Kandydata; (3) Zarządzanie ustawieniami prywatności Profilu; (4) Wyszukiwanie i
przeglądanie Ofert Pracy, w tym przy użyciu funkcji przeglądania kafelkowego (swipe); (5) Dodawanie
Ofert Pracy i Kandydatów do listy ulubionych; (6) Przesyłanie zgłoszeń (aplikacji) w odpowiedzi na
Oferty Pracy; (7) Generowanie CV na podstawie danych z Profilu; (8) Korzystanie z systemu Ocen i
Ewaluacji; (9) Korzystanie z komunikatora (czatu) i przesyłanie oraz odbieranie w jego ramach
wiadomości prywatnych; (10) Blokowanie wybranych Pracodawców.
b. Pracodawca: (1) Prowadzenie Konta Pracodawcy; (2) Uzupełnienie, edytowanie i usuwanie danych z
Profilu Pracodawcy; (3) Dodawanie, edytowanie, archiwizowanie i usuwanie Ofert Pracy; (4)
Wyszukiwanie i przeglądanie Profili Kandydatów; (5) Dodawanie Kandydatów do listy ulubionych; (6)
Przesyłanie Kandydatom zaproszeń do rekrutacji; (7) Korzystanie z systemu Ocen i Ewaluacji; (8)
Korzystanie z komunikatora (czatu) i przesyłanie oraz odbieranie w jego ramach wiadomości
prywatnych; (9) Blokowanie wybranych Kandydatów.
5. Szczegółowy opis Usług Elektronicznych i zasad ich działania, a także różnic między poszczególnymi
rodzajami Kont w Aplikacji, dostępny jest w niniejszym Regulaminie oraz na stronach Aplikacji, w tym w
ramach komunikatów, samouczków i informacji kontekstowych wyświetlanych w trakcie korzystania z
Aplikacji.
6) ZASADY KORZYSTANIA Z KONTA
1. Korzystanie z Konta możliwe jest po wykonaniu łącznie następujących kroków przez Usługobiorcę – (1)
wypełnieniu interaktywnego formularza rejestracji Konta dostępnego w Aplikacji, (2) kliknięciu pola
„Dołącz do nas" lub innego równoważnego przycisku rejestracji widocznego w Aplikacji oraz (3)
potwierdzeniu chęci utworzenia Konta poprzez kliknięcie w link przesłany automatycznie na podany adres
poczty elektronicznej lub inny mechanizm weryfikacyjny dostępny w Aplikacji – z tą chwilą zawierana jest
umowa o korzystanie z Konta między Usługobiorcą a Usługodawcą. Rejestracja możliwa jest również za
pośrednictwem dostępnych mechanizmów logowania przy użyciu kont w zewnętrznych serwisach (np.
Google lub Apple ID) – z chwilą pierwszego logowania za ich pomocą Konto w Aplikacji zostaje utworzone.
Wybór rodzaju Konta (Konto Kandydata lub Konto Pracodawcy) dokonywany jest przez Usługobiorcę
jednokrotnie, w trakcie rejestracji. Wybór ten jest ostateczny i nie może być zmieniony po założeniu
Konta. Usługobiorca, który chce korzystać z Aplikacji w innej roli, może założyć oddzielne Konto drugiego
rodzaju. W zależności od rodzaju Konta niezbędne jest podanie przez Usługobiorcę następujących danych:
a. Konto Kandydata: adres poczty elektronicznej oraz hasło lub logowanie zewnętrzne. Pełne
korzystanie z Aplikacji przez Kandydata wymaga uzupełnienia Profilu, w tym podania imienia,
nazwiska, daty urodzenia oraz płci (w zakresie obowiązkowym wskazanym w Aplikacji).
Strona 6 z 23
b. Konto Pracodawcy: nazwa firmy, adres poczty elektronicznej oraz hasło lub logowanie zewnętrzne.
2. Usługobiorca powinien zapewnić, aby wybrane hasło logowania do Konta było odpowiednio złożone oraz
unikalne, to jest w szczególności nie powinno stanowić powtórzenia hasła stosowanego przez niego w
innych miejscach w Internecie.
3. Korzystanie z Konta oraz jego wszystkich funkcjonalności wymaga również uzupełnienia swojego Profilu
danymi wskazanymi jako obowiązkowe. Uzupełnienie Profilu możliwe jest z poziomu ustawień Konta.
Każdorazowo informacja o zakresie wymaganych danych podana jest w Aplikacji podczas edycji Profilu
przez Usługobiorcę.
4. Usługobiorca obowiązany jest do bieżącej aktualizacji swoich danych podanych w ramach Konta w razie
ich zmiany.
5. Usługobiorca bez zgody Usługodawcy może posiadać tylko jedno Konto danego rodzaju w tym samym
czasie (np. dozwolone jest posiadanie jednocześnie Konta Kandydata i Konta Pracodawcy).
6. Usługobiorca obowiązany jest do utrzymania danych dostępowych do Konta w tajemnicy przed osobami
trzecimi. Usługobiorca nie jest uprawniony do udzielania dostępu do Konta innym osobom, w tym również
poprzez najem lub użyczenie Konta.
7. Usługa Elektroniczna Konto Usługobiorcy świadczona jest nieodpłatnie i przez czas nieoznaczony.
Usługobiorca ma możliwość, w każdej chwili i bez podania przyczyny, usunięcia Konta (rezygnacji z Konta)
poprzez wysłanie stosownego żądania do Usługodawcy, w szczególności za pośrednictwem poczty
elektronicznej na adres: info@bluenationwork.com lub samodzielnie z poziomu ustawień Konta. Usunięcie
Aplikacji mobilnej z urządzenia nie powoduje automatycznego usunięcia Konta – w celu jego usunięcia
Usługobiorca musi złożyć stosowne żądanie wskazanym wyżej sposobem.
8. Po usunięciu Konta w jakimkolwiek trybie nie jest możliwe dalsze logowanie i korzystanie z
funkcjonalności i zasobów Konta, przy czym Usługobiorca może ponownie założyć Konto w taki sam
sposób, jak za pierwszym razem. W przypadku usunięcia Konta przez Usługodawcę z przyczyn leżących po
stronie Usługobiorcy, ponowne utworzenie Konta przez Usługobiorcę jest możliwe za zgodą Usługodawcy i
po ustaniu wszystkich przyczyn będących podstawą usunięcia Konta.
9. Usunięcie Konta w jakimkolwiek trybie prowadzi do usunięcia wszelkich danych przypisanych do Konta, z
zastrzeżeniem, że pozostaje to bez uszczerbku dla możliwości dalszego przechowywania danych
osobowych Usługobiorcy przez Usługodawcę przez okres niezbędny dla realizacji pozostałych celów
przetwarzania (innych niż prowadzenie Konta) zgodnych z polityką prywatności BlueNationWork.
7) PROFILE KANDYDATÓW I PRACODAWCÓW ORAZ USTAWIENIA
PRYWATNOŚCI
10. Profil Kandydata lub Pracodawcy tworzony jest automatycznie z chwilą utworzenia danego Konta w
Aplikacji.
11. Aby Profil mógł stać się dostępny dla pozostałych osób korzystających z Aplikacji, wymagane jest
uzupełnienie na swoim Koncie danych Profilu wskazanych jako obowiązkowe – z chwilą spełnienia tego
wymogu i prawidłowego zapisania Profilu, Profil staje się aktywny, a jego widoczność dla innych osób
zależy od wybranych przez Usługobiorcę ustawień prywatności.
12. Kandydat może samodzielnie wybrać jeden z następujących poziomów widoczności swojego Profilu:
a. Profil prywatny – Profil widoczny wyłącznie dla samego Kandydata; żaden inny Usługobiorca ani
osoba trzecia nie ma dostępu do Profilu.
b. Profil widoczny dla zarejestrowanych Pracodawców – Profil dostępny wyłącznie dla zalogowanych
Pracodawców posiadających aktywne Konto Pracodawcy w Aplikacji; jest to ustawienie domyślne w
braku innego wyboru przez Kandydata.
c. Profil publiczny – Profil dostępny dla każdej osoby posiadają
cej unikalny link (adres URL) do Profilu,
w tym bez konieczności logowania się do Aplikacji; wybór tego ustawienia oznacza świadomą
zgodę
Kandydata na publiczne udostępnienie danych zawartych w Profilu.
13. Kandydat może zmienić ustawienia prywatności w dowolnym momencie z poziomu ustawień Konta.
Zmiana ustawienia prywatności skutkuje niezwłoczną zmianą dostępności Profilu.
14. Pracodawca posiadający dostęp do Profilu Kandydata może udostępnić link do tego Profilu innym
osobom. Skutki takiego udostępnienia zależą od ustawień prywatności Kandydata: jeżeli Kandydat wybrał
Strona 7 z 23
Profil publiczny, link będzie działał dla każdej osoby; jeżeli Kandydat wybrał widoczność tylko dla
zarejestrowanych Pracodawców, dostęp do Profilu poprzez link będzie wymagał zalogowania. Kandydat,
wybierając odpowiednie ustawienie prywatności, wyraża zgodę na opisany wyżej zakres dostępności.
6. Profil powinien być prowadzony w sposób rzetelny i zgodny ze stanem faktycznym. Usługobiorca
obowiązany jest zadbać, aby publikowane na Profilu treści (w tym zdjęcia, materiały audio lub/i wideo)
były zgodne z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz aby odzwierciedlały rzeczywiste
intencje Usługobiorcy.
7. Usługobiorca dobrowolnie i we własnym zakresie decyduje o zakresie danych, które udostępnia w ramach
swojego Profilu, z zastrzeżeniem, że zabrania się publikowania jakichkolwiek treści, które mogłyby
wprowadzić w błąd Usługodawcę, innych Usługobiorców lub osoby trzecie. Informacje na temat
Usługobiorcy, którymi dzieli się za pośrednictwem Profilu, muszą odpowiadać tematyce i przeznaczeniu
Aplikacji oraz nie mogą być fikcyjne ani fałszywe. Dane udostępniane na Profilu muszą odzwierciedlać
rzeczywisty zamiar Usługobiorcy prowadzącego ten Profil.
8) OFERTY PRACY
1. Aplikacja umożliwia Pracodawcom dodawanie Ofert Pracy, które stają się następnie widoczne dla
Usługobiorców zgodnie z ustawieniami widoczności Aplikacji. Oferty Pracy mogą mieć następujące
statusy: (a) Robocza – oferta zapisana jako szkic, niewidoczna dla Kandydatów; (b) Aktywna – oferta
opublikowana i widoczna dla Kandydatów; (c) Nieaktywna (Wygasła) – oferta, której upłynął termin
ważności lub która została zarchiwizowana przez Pracodawcę.
2. Dodanie Oferty Pracy możliwe jest po skorzystaniu z interaktywnego formularza dostępnego w Aplikacji po
zalogowaniu na Konto Pracodawcy. W formularzu niezbędne jest podanie danych wskazanych jako
obowiązkowe, w szczególności informacji opisujących przedmiot i wymagania danej Oferty Pracy.
Pracodawca ma również możliwość załączenia zdjęć i innych materiałów wizualnych oraz wideo. Po
wypełnieniu formularza wszystkimi informacjami i zatwierdzeniu, Oferta Pracy zostaje zamieszczona w
Aplikacji.
3. Oferta Pracy pozostaje widoczna w Aplikacji jako Aktywna do momentu: (a) upływu wybranej przez
Pracodawcę daty ważności oferty (maksymalny czas trwania Oferty Pracy wynosi 6 miesięcy); (b) jej
archiwizacji lub usunięcia przez Pracodawcę; (c) jej usunięcia przez Usługodawcę w trybie i na podstawach
wskazanych w niniejszym Regulaminie.
4. Pracodawca ma prawo edytować treść Oferty Pracy przez cały okres jej widoczności w Aplikacji,
korzystając z odpowiednich opcji dostępnych w ustawieniach swojego Konta.
5. Oferta Pracy musi odpowiadać tematyce i przeznaczeniu Aplikacji. Pracodawca zamieszczający Ofertę
Pracy obowiązany jest do zamieszczenia zgodnych ze stanem faktycznym, jasnych, zrozumiałych, rzetelnych
i niewprowadzających w błąd informacji. Zamieszczenie Oferty Pracy nie może naruszać przepisów
powszechnie obowiązującego prawa lub praw osób trzecich. W szczególności Oferty Pracy nie mogą
zawierać jakichkolwiek kryteriów dyskryminacyjnych naruszających przepisy prawa pracy lub dotyczące
równego traktowania w zatrudnieniu.
6. Niedozwolone jest zamieszczenie jednocześnie więcej niż jednej Oferty Pracy o tej samej treści lub
dotyczącej tego samego stanowiska pracy co inna aktywna Oferta Pracy tego Pracodawcy. Pracodawcy
zabrania się również zamieszczania duplikatów Ofert Pracy wystawianych przez innych Pracodawców.
7. Pracodawca obowiązany jest posiadać wymagane przez przepisy prawa uprawnienia do wykonywanej
przez siebie działalności gospodarczej oraz prowadzenia rekrutacji na oferowane stanowiska pracy, w tym
wszelkie zezwolenia, koncesje lub inne indywidualne akty administracyjne.
8. Usługodawca nie gwarantuje Pracodawcom zainteresowania ich Ofertami Pracy. Aplikacja udostępnia
wyłącznie narzędzia, które w zamierzeniu mają ułatwić dotarcie do Kandydatów poszukujących
zatrudnienia, jednakże Usługodawca nie czyni żadnych wyraźnych ani dorozumianych zapewnień co do
tego, że Aplikacja okaże się przydatna w znalezieniu osób zainteresowanych oferowanymi przez
Pracodawcę warunkami zatrudnienia albo że osoby te będą spełniać wszystkie wymogi rekrutacyjne
Pracodawcy.
9) SYSTEM OCEN I EWALUACJI
Strona 8 z 23
1. Aplikacja umożliwia Usługobiorcom – Kandydatom i Pracodawcom – wystawianie sobie wzajemnie Ocen i
Ewaluacji po zakończeniu lub w trakcie procesu rekrutacyjnego. Ponadto Kandydaci mogą wystawiać
oceny konkretnym Ofertom Pracy zamieszczonym przez Pracodawców. Celem systemu Ocen i Ewaluacji jest
umożliwienie Usługobiorcom podejmowania bardziej świadomych decyzji rekrutacyjnych oraz
zapewnienie rzetelności i przejrzystości platformy.
2. Korzystanie z systemu Ocen i Ewaluacji możliwe jest poprzez uzupełnienie interaktywnego formularza
dostępnego w Aplikacji przy Profilu danego Usługobiorcy lub danej Ofercie Pracy. Dodając ocenę,
Usługobiorca może wybrać ocenę graficzną w pięciostopniowej skali, gdzie 1 oznacza najniższą ocenę, a 5
najwyższą oraz dodać komentarz tekstowy. Średnia wszystkich wystawionych ocen prezentowana jest
obok Profilu Usługobiorcy lub Oferty Pracy.
3. Oceny i Ewaluacje zawierają opinie Usługobiorców i nie stanowią opinii Usługodawcy. Usługodawca nie
weryfikuje, czy wystawiane oceny i ewaluacje odnoszą się do faktycznych doświadczeń z danym
Kandydatem, Pracodawcą lub Ofertą Pracy – oznacza to, że oceny mogą pochodzić zarówno od osób
posiadających rzeczywiste doświadczenia ze stronami, jak i od innych Usługobiorców. Usługodawca nie
zamieszcza ani nie zleca zamieszczania innej osobie nieprawdziwych ocen lub rekomendacji, nie
zniekształca ocen w celu promowania wybranych Usługobiorców i nie zamieszcza ocen sponsorowanych.
4. Usługobiorca korzystający z systemu Ocen i Ewaluacji obowiązany jest podawać wyłącznie rzetelne oraz
prawdziwe informacje. Usługobiorcy zabrania się zamieszczania ocen fałszywych lub fikcyjnych, ocen o
charakterze obraźliwym oraz niezgodnych ze stanem faktycznym. System Ocen i Ewaluacji nie może być
wykorzystywany do działań bezprawnych, w szczególności do działań stanowiących czyn nieuczciwej
konkurencji, czy też działań naruszających dobra osobiste, prawa własności intelektualnej lub inne prawa
innych Usługobiorców lub osób trzecich.
5. Usługodawca udostępnia wszystkie oceny i ewaluacje, tj. zarówno pozytywne, jak i negatywne, z
zastrzeżeniem ocen naruszających postanowienia Regulaminu lub przepisy powszechnie obowiązującego
prawa. Usługobiorca, który otrzymał ocenę lub ewaluację, ma możliwość jednorazowego ustosunkowania
się do niej poprzez dodanie swojego komentarza widocznego przy danej ocenie lub ewaluacji.
6. Usługobiorca, który uzna, że wystawiona mu ocena lub ewaluacja jest bezprawna, narusza jego dobra
osobiste lub jest niezgodna z Regulaminem, może ją zgłosić Usługodawcy w trybie określonym w pkt. 16.
Regulaminu. Wszelkie uwagi, odwołania czy też zastrzeżenia dotyczące treści ocen i ewaluacji mogą być
zgłaszane w trybie analogicznym do procedury reklamacyjnej wskazanej w punkcie 19. Regulaminu.
7. Opublikowane oceny i ewaluacje widoczne są w Aplikacji przez czas aktywności Konta ocenianego
Usługobiorcy i mogą zostać usunięte przez Usługodawcę wyłącznie z powodu stwierdzenia ich
bezprawnego charakteru lub naruszenia postanowień Regulaminu albo na uzasadniony wniosek osoby je
dodającej lub podmiotu trzeciego. Po usunięciu Konta ocenianego Usługobiorcy, oceny dotyczące tego
Usługobiorcy mogą być przechowywane w postaci zanonimizowanej na potrzeby statystyczne, nie dłużej
jednak niż 3 (trzy) lata.
10) SYSTEM RANKINGÓW I STATUSÓW POPULARNOŚCI
1. Aplikacja stosuje system rankingów i statusów popularności Usługobiorców oparty na algorytmie
uwzględniającym aktywność w Aplikacji, liczbę i jakość Ocen i Ewaluacji, kompletność Profilu, historię
przeglądanych i dodanych do Ulubionych Ofert Pracy, dane geolokalizacyjne podane przez Usługobiorcę
oraz inne parametry korzystania z Aplikacji. Usługobiorca jest informowany o stosowanych kryteriach
rankingowych w Aplikacji.
2. Statusy popularności wyrażone są w postaci poziomów (np. „Świeży" i kolejne poziomy zgodnie z
nazewnictwem opisanym szczegółowo w interfejsie Aplikacji), które są przypisywane Usługobiorcom
automatycznie przez algorytm Aplikacji na podstawie kryteriów opisanych w Aplikacji.
3. System rankingów może wpływać na widoczność Profilu Kandydata lub Oferty Pracy Pracodawcy w
wynikach wyszukiwania w Aplikacji (plasowanie). Aplikacja może stosować plasowanie Profili i Ofert Pracy,
co polega na przypisywaniu określonym Profilom lub Ofertom wyższej pozycji w wynikach wyszukiwania.
Usługodawca wskazuje główne parametry determinujące plasowanie: (a) aktywność i kompletność Profilu
Usługobiorcy; (b) liczba i jakość otrzymanych Ocen i Ewaluacji; (c) data zamieszczenia Oferty Pracy lub
Profilu; (d) odpowiednie dopasowanie kategorii i treści; (e) zastosowanie odpłatnych funkcjonalności przez
Strona 9 z 23
Pracodawcę – Profile Pracodawców lub Oferty Pracy korzystające z odpłatnej promocji są odpowiednio
oznaczone w sposób informujący o ich odpłatnym charakterze.
4. Usługobiorca ma prawo wnieść sprzeciw wobec stosowania algorytmu rankingowego w odniesieniu do
jego Profilu w trybie przewidzianym w polityce prywatności Aplikacji. W razie skutecznego sprzeciwu Profil
Usługobiorcy może zostać wyłączony z systemu rankingowego, co może skutkować brakiem jego
widoczności w wynikach rankingowych.
5. Usługodawca zastrzega sobie prawo zmiany kryteriów i parametrów systemu rankingowego, o czym
informuje Usługobiorców z odpowiednim wyprzedzeniem. Postanowienia dotyczące zmiany Regulaminu
Aplikacji stosuje się odpowiednio.
11) GENEROWANIE CV PRZEZ KANDYDATA
1. Aplikacja umożliwia Kandydatom wygenerowanie dokumentu CV na podstawie danych zawartych w ich
Profilu lub wprowadzonych bezpośrednio przez Kandydata w trakcie sesji generowania dokumentu.
2. Funkcja generowania CV ma charakter narzędziowy i służy wyłącznie Kandydatowi – wygenerowany
dokument CV jest dostępny do pobrania wyłącznie przez Kandydata i nie jest automatycznie udostępniany
Pracodawcom ani innym Usługobiorcom za pośrednictwem Aplikacji. Kandydat samodzielnie decyduje o
tym, komu i w jaki sposób udostępnia wygenerowane CV.
3. Usługodawca nie przechowuje wygenerowanego CV jako osobnego dokumentu poza danymi Profilu
Kandydata. Przetwarzanie danych na potrzeby generowania CV odbywa się zgodnie z polityką prywatności
Aplikacji, wyłącznie w ramach sesji generowania dokumentu i nie tworzy odrębnych zbiorów danych
przechowywanych po stronie Usługodawcy dłużej niż to konieczne dla udostępnienia gotowego CV
Kandydatowi.
12) KOMUNIKACJA MIĘDZY PRACODAWCAMI I KANDYDATAMI
1. W razie wątpliwości, przyjmuje się, że wszelkie działania podejmowane przez Usługobiorców za
pośrednictwem Aplikacji, w tym zamieszczanie Ofert Pracy oraz prowadzenie Profilu, stanowią wyłącznie
zaproszenie do nawiązania kontaktu i podjęcia współpracy zgodnie z tematyką i przeznaczeniem
BlueNationWork.
2. Usługobiorcy mogą komunikować się ze sobą w sprawie podjęcia współpracy, korzystając z
funkcjonalności przesyłania zgłoszeń oraz wiadomości prywatnych:
a. Kandydat może wyrazić zainteresowanie współpracą z danym Pracodawcą w zakresie jego Oferty
Pracy, przesyłając aplikację bezpośrednio w odpowiedzi na daną Ofertę Pracy.
b. Pracodawca może wyrazić zainteresowanie współpracą z danym Kandydatem, przesyłając
zaproszenie rekrutacyjne widoczne na stronie Profilu Kandydata.
3. Z chwilą wzajemnego zatwierdzenia przez obie strony wstępnego zainteresowania współpracą,
Usługobiorcy mają możliwość dalszej komunikacji z wykorzystaniem wiadomości prywatnych i
komunikatora Aplikacji.
4. Komunikacja prowadzona za pomocą komunikatora i wiadomości prywatnych możliwa jest jednocześnie
między dwoma Usługobiorcami. Usługobiorca może prowadzić rozmowy z wieloma innymi
Usługobiorcami, jednak odbywają się one w osobnych wątkach (konwersacjach). Usługobiorca z poziomu
swojego Konta posiada wgląd do historii aktualnych, jak i wcześniej prowadzonych rozmów.
5. Usługobiorcy mają możliwość blokowania innych Usługobiorców. Usługobiorca posiadający Konto
Kandydata może zablokować wybranych Pracodawców, a Usługobiorca posiadający Konto Pracodawcy –
wybranych Kandydatów. Zablokowanie Usługobiorcy uniemożliwia dalszą komunikację między tymi
Usługobiorcami za pośrednictwem Aplikacji. Blokada może zostać włączona oraz cofnięta w każdej chwili i
bez podania przyczyny.
6. Korzystając z czatu i wiadomości prywatnych Aplikacji, Usługobiorcy mogą przesyłać między sobą
dokumenty, w tym kopie dokumentów tożsamości, CV, zezwolenia na pracę i inne dokumenty związane z
procesem rekrutacyjnym. Korzystanie z komunikatora w tym zakresie jest dobrowolne. Usługobiorca
przesyłający dokumenty innym Usługobiorcom za pośrednictwem komunikatora Aplikacji powinien mieć
świadomość, że Usługodawca przechowuje treść tych wiadomości przez okres wskazany w polityce
Strona 10 z 23
prywatności Aplikacji. Kandydat ma prawo w każdej chwili żądać usunięcia dokumentów przesłanych za
pośrednictwem komunikatora w trybie wskazanym w polityce prywatności.
7. Usługobiorca korzystający ze środków komunikacji dostępnych w Aplikacji powinien zadbać o zrozumiałą,
niewprowadzającą rozmówcy w błąd formę swoich wypowiedzi i odnosić się do rozmówców z
szacunkiem.
8. Usługobiorcę obowiązuje bezwzględny zakaz korzystania ze środków komunikacji udostępnianych w
Aplikacji w sposób, który może stanowić czyny zabronione i karalne, a także w jakikolwiek sposób
uciążliwy dla innych Usługobiorców. Zabronione jest w szczególności przesyłanie wypowiedzi
naruszających dobra osobiste innych Usługobiorców, niezamówionych informacji handlowych (spam),
nękanie i niepokojenie innych Usługobiorców, wyłudzanie danych oraz przesyłanie treści bezprawnych,
obraźliwych, treści nawołujących do szerzenia nienawiści, rasizmu lub ksenofobii bądź innych treści
sprzecznych z dobrze pojętymi regułami netykiety oraz dobrymi obyczajami.
9. Zabrania się korzystania ze środków komunikacji dostępnych w Aplikacji do przesyłania treści, których
celem jest wyrządzenie szkód po stronie innych Usługobiorców (w szczególności złośliwego
oprogramowania komputerowego typu „wirusy", „robaki" czy „konie trojańskie") lub udostępnianie
danych zawierających lub umożliwiających dostęp do bezprawnych treści warezowych lub
pornograficznych.
10. Usługobiorcy są zobowiązani przetwarzać dane pozyskane za pośrednictwem Aplikacji od innych
Usługobiorców, w tym za pomocą wiadomości prywatnych, zgodnie z powszechnie obowiązującymi
przepisami, dołożyć należytej staranności w celu ochrony danych osobowych, które otrzymują od innych
osób, i obowiązani są nie wykorzystywać uzyskanych danych w innych celach niż wynikające z zakresu
udzielonej im zgody albo dla potrzeb prawidłowej realizacji swoich zobowiązań względem pozostałych
Usługobiorców. W razie zawierania jakichkolwiek umów lub prowadzenia procesów rekrutacyjnych na
podstawie danych osobowych Kandydatów pozyskanych przez BlueNationWork, Pracodawcy stają się
niezależnymi od Usługodawcy administratorami danych osobowych i obowiązani są we własnym zakresie
przestrzegać wynikających z tego obowiązków prawnych, w tym spełniać obowiązki informacyjne wobec
osób, których dane dotyczą.
13) DOSTARCZANIE TREŚCI PRZEZ USŁUGOBIORCÓW
1. Jednym z podstawowych założeń Aplikacji jest możliwość dostarczania przez Usługobiorców swoich treści,
do których należą wszelkie dane i informacje przechowywane za pośrednictwem Aplikacji wyłącznie dla
własnego użytku lub też w zamiarze ich udostępnienia wybranemu Usługobiorcy lub ogółowi
Usługobiorców (np. dane udostępniane na Profilu Pracodawcy/Kandydata, Oferty Pracy, Oceny i Ewaluacje,
dokumenty przesyłane za pośrednictwem czatu). Treści, o których mowa w niniejszym punkcie
Regulaminu, obejmują w szczególności wszelkie treści w formie tekstowej, zdjęcia i inne materiały
wizualne, audio lub wideo, dokumenty, które mogą być udostępniane, wprowadzane, przesyłane,
rozpowszechniane lub transmitowane przy użyciu odpowiednich narzędzi dostarczanych w Aplikacji.
2. Usługobiorca ponosi pełną odpowiedzialność za wszystkie transmitowane, przechowywane,
udostępniane, rozpowszechniane i publikowane przez siebie w ramach Aplikacji treści.
3. Wszelkie wypowiedzi, Oceny, Ewaluacje, opinie i komentarze zamieszczane przez Usługobiorców w
Aplikacji zawierają ich własne opinie i nie stanowią opinii Usługodawcy.
4. Treści Usługobiorców nie mogą zawierać wulgaryzmów, treści obraźliwych, nawołujących do szerzenia
nienawiści, rasizmu lub ksenofobii, a także treści o charakterze reklamowym, ogłoszeniowym lub
informacji handlowych zachęcających do korzystania z serwisów konkurencyjnych wobec BlueNationWork.
5. Usługobiorca umieszczając lub przesyłając jakiekolwiek treści w ramach Aplikacji obowiązany jest posiadać
wszelkie wymagane prawa i zezwolenia do umieszczania takich treści, w szczególności prawa autorskie lub
wymagane licencje, zezwolenia i zgody na ich wykorzystywanie, rozpowszechnianie, udostępnianie,
publikację itd., zwłaszcza prawo publikowania i rozpowszechniania w sieci Internet, systemie on-line oraz
prawo do wykorzystania i rozpowszechniania wizerunku w przypadku treści, które obejmują wizerunek
osób trzecich. W przypadku wystąpienia przez osobę lub podmiot trzeci z roszczeniami przeciwko
Usługodawcy w związku z naruszeniem ich praw na skutek zamieszczenia określonych treści w Aplikacji
przez Usługobiorcę, Usługobiorca odpowiedzialny za zamieszczenie tych treści obowiązany jest
Strona 11 z 23
współpracować z Usługodawcą w celu wyjaśnienia sytuacji, a w razie potrzeby zwolnić Usługodawcę od
wszelkiej odpowiedzialności za dokonane przez Usługobiorcę naruszenia, w tym poprzez zaspokojenie
roszczeń ww. osób i podmiotów trzecich.
6. Z chwilą zamieszczenia przez Usługobiorcę w Aplikacji jakichkolwiek treści, do których prawa autorskie lub
inne wymagane prawem zezwolenia przysługują temu Usługobiorcy, udzielona zostaje Usługodawcy
nieodpłatna, niewyłączna, zbywalna i przenoszalna licencja na korzystanie z otrzymanych treści,
obejmująca prawo do korzystania z autorskich praw majątkowych, bez ograniczeń co do terytorium i czasu
(lecz nie krócej niż przez okres korzystania z Usług Elektronicznych przez tego Usługobiorcę), na
następujących polach eksploatacji: (1) trwałego lub czasowego rozpowszechniania, wyświetlania,
odtwarzania oraz przechowywania tych treści techniką cyfrową, w tym za pośrednictwem urządzeń
mobilnych oraz sieci Internet, w zakresie prawidłowego świadczenia Usług Elektronicznych na rzecz
wszystkich Usługobiorców Aplikacji, stosownie do rodzaju danej treści i celu jej zamieszczenia przez
Usługobiorcę, a także możliwości prowadzenia promocji i reklamy Aplikacji za pośrednictwem profili
Usługodawcy oraz grup dyskusyjnych, stron i fanpage'ów powiązanych z BlueNationWork w mediach
społecznościowych; (2) trwałego lub czasowego zwielokrotnienia tych treści w całości lub w części,
techniką cyfrową, w zakresie, w którym dla rozpowszechniania, wyświetlania, odtwarzania oraz ich
przechowywania w wyżej przewidzianych celach niezbędne jest ich zwielokrotnienie; (3) publicznego
udostępniania za pośrednictwem Aplikacji oraz profili Usługodawcy, grup dyskusyjnych, stron i fanpage'ów
powiązanych z BlueNationWork w mediach społecznościowych w taki sposób, aby każdy mógł mieć do
nich dostęp w miejscu i czasie przez siebie wybranym. Usługobiorca zobowiązuje się nie wykonywać w
stosunku do Usługodawcy autorskich praw osobistych do dostarczonych treści oraz zezwala Usługodawcy
na dokonywanie ich opracowań (prawa zależne) oraz ich wykorzystanie na wymienionych polach
eksploatacji bez oznaczenia autorstwa (imienia i nazwiska, logo, nazwy itp.) tego Usługobiorcy.
14) ZASADY DOSTĘPU DO APLIKACJI (LICENCJA NA KORZYSTANIE)
1. Aplikacja BlueNationWork oraz wszelkie jej elementy, w tym kod źródłowy, grafiki, interfejs użytkownika,
treści dostarczane przez Usługodawcę, bazy danych i algorytmy, stanowią przedmiot prawa autorskiego i
innych praw własności intelektualnej Usługodawcy lub innych uprawnionych podmiotów. Aplikacja
chroniona jest przepisami Prawa Autorskiego, prawa własności intelektualnej oraz innymi właściwymi,
bezwzględnie wiążącymi przepisami prawa.
2. Usługobiorca nie otrzymuje na własność żadnych praw autorskich do Aplikacji ani do elementów Aplikacji
dostarczanych przez Usługodawcę. Z chwilą zawarcia umowy o korzystanie z Konta, Usługodawca udziela
Usługobiorcy niewyłącznej, niezbywalnej, nieprzenoszalnej i bez prawa sublicencjonowania (w tym bez
prawa upoważniania innych osób do korzystania z Aplikacji w zakresie udzielonej licencji) licencji na
korzystanie z Aplikacji, poprzez jej wyświetlanie i używanie technicznie cyfrową, w tym za pomocą
Internetu, w zakresie niezbędnym do korzystania z Usług Elektronicznych zgodnie z Regulaminem. Licencja
jest udzielana na czas trwania umowy o korzystanie z Konta.
3. Wszelkie prawa poza powyższymi nieudzielone Usługobiorcy w sposób wyraźny są zastrzeżone przez
Usługodawcę. Usługobiorcy zabrania się w szczególności: (a) kopiowania lub powielania Aplikacji lub jej
elementów; (b) modyfikowania, adaptowania, tłumaczenia, odkodowywania, dekompilowania,
dezasemblowania lub jakichkolwiek innych prób ingerencji w Aplikację i obchodzenia zabezpieczeń
dostępu do jej treści, w tym ustalania kodu źródłowego Aplikacji, za wyjątkiem przypadków dozwolonych
przepisami bezwzględnie wiążącego prawa; (c) rozpowszechniania, wprowadzania do obrotu lub
publicznego udostępniania Aplikacji lub jej elementów w jakiejkolwiek formie, bez uprzedniej pisemnej
zgody Usługodawcy; (d) wykorzystywania Aplikacji do tworzenia rozwiązań, platform lub produktów
konkurencyjnych wobec BlueNationWork.
4. Korzystanie z Aplikacji w wersji mobilnej wymaga uprzedniego pobrania i zainstalowania jej na urządzeniu
Usługobiorcy. Usługobiorca pobierając Aplikację z App Store lub Google Play zobowiązany jest do
przestrzegania warunków korzystania z tych platform. Usunięcie Aplikacji ze swojego urządzenia jest
możliwe w każdej chwili, jednakże nie jest równoznaczne z usunięciem Konta Usługobiorcy z systemów
Usługodawcy – w tym celu konieczne jest złożenie odrębnego żądania usunięcia Konta.
Strona 12 z 23
15) WARUNKI PŁATNOŚCI W BLUENATIONWORK
1. Aplikacja może przewidywać
odpłatny dostęp do wybranych usług, w tym Usług Elektronicznych, o czym
Usługobiorca informowany jest każdorazowo najpóź niej w chwili wyraż
enia przez niego woli skorzystania
z danej usł
ugi za pośrednictwem Aplikacji. Niniejszy punkt 15. Regulaminu i wszystkie postanowienia w
nim zawarte określają
domyślne warunki płatności w przypadku oferowania tego typu odpłatnych usług
przez Usługodawcę BlueNationWork.
2. Szczegółowe informacje o odpłatnych usługach, w tym ich opis, ceny oraz zakres, podane są w Cenniku
dostępnym na stronach Aplikacji.
3. Cena lub wynagrodzenie za odpłatne usługi uwidoczniona na stronie Aplikacji podana jest w złotych
polskich i zawiera podatki. O łącznej cenie lub wynagrodzeniu wraz z podatkami oraz o innych kosztach, a
gdy nie można ustalić wysokości tych opłat – o obowiązku ich uiszczenia, Usługobiorca jest informowany
na stronach Aplikacji, w tym także w chwili wyrażenia przez Usługobiorcę woli związania się umową o
świadczenie danej usł
ugi. W przypadku umowy zawieranej na czas nieoznaczony lub obejmującej
prenumeratę, Usługodawca podaje w ten sam sposób łączną cenę obejmującą wszystkie płatności za
okres rozliczeniowy, a gdy umowa przewiduje stałą stawkę – także łączne miesięczne płatności z tytułu tej
umowy.
4. Jakiekolwiek zmiany Cennika wprowadzane przez Us
ługodawcę w żaden sposób nie naruszają praw
nabytych Usługobiorców, w szczególności zmiany te nie wpływają na już zakupione, realizowane lub
wykonane usługi.
5. Płatności w Aplikacji obsł
ugiwane są przez zewnętrznych dostawców usług płatniczych. Usługodawca
udostępnia Usługobiorcom następujące sposoby płatności w Aplikacji: płatności elektroniczne i płatności
kartą płatniczą za pośrednictwem podmiotów obsł
ugujących płatności w Aplikacji na zlecenie
Usługodawcy. Aktualne sposoby płatności określone są w Aplikacji podczas zakupu usługi. Po
przekierowaniu do bramki płatności Usługobiorca powinien niezwł
ocznie podać dane wymagane do celów
rozliczeniowych i dokonać zapłaty; w przeciwnym razie sesja płatności może wygasnąć i transakcja nie
dojdzie do skutku.
6. Odpłatne Usługi Elektroniczne zostają wykonane lub aktywowane dla Usługobiorcy niezwłocznie, lecz nie
póź niej niż w ciągu 48 godzin od chwili uznania rachunku bankowego lub rozliczeniowego Usł
ugodawcy.
7. Usunięcie Konta lub jakakolwiek inna rezygnacja z odpłatnych usług po ich aktywowaniu nie uprawnia
Usługobiorcy do otrzymania zwrotu dokonanej płatności, z zastrzeżeniem, że nie wyłącza ani nie ogranicza
to jakichkolwiek uprawnień ustawowych Usługobiorców będących Konsumentami, szczególnie w zakresie
prawa odstąpienia od umowy zawartej na odległość lub reklamacji nienależycie spełnionego ś
wiadczenia.
8. Utrwalenie, zabezpieczenie oraz udostępnienie Usługobiorcy treści zawieranej umowy o odpłatne
świadczenie usł
ug w Aplikacji następuje poprzez (1) udostępnienie niniejszego Regulaminu na stronie
Aplikacji, (2) przesłanie Usługobiorcy wiadomości e-mail z potwierdzeniem zakupu po zrealizowaniu
płatności oraz (3) odnotowanie zakupu w historii pł
atności dostępnej z poziomu Konta Usługobiorcy.
9. Aplikacja może wyś
wietlać Usługobiorcom treści reklamowe i sponsorowane podmiotów trzecich w
ramach feedu ofert pracy lub w innych miejscach Aplikacji. Treści reklamowe są
wyraź nie oznaczone jako
reklama lub treść sponsorowana.
16) NIELEGALNE TREŚ
CI I INNE TREŚCI NIEZGODNE Z REGULAMINEM
10. Niniejszy punkt Regulaminu zawiera postanowienia wynikające z Aktu o Usługach Cyfrowych w zakresie
dotyczącym Aplikacji i Usługodawcy. Usługobiorca co do zasady nie jest zobowiązany do dostarczania
treści podczas korzystania z Aplikacji, chyba że Regulamin wymaga podania określonych danych (np. dane
niezbędne do upublicznienia Profilu lub zamieszczenia Oferty Pracy). Usługobiorca może mieć możliwość
dostarczania danych takich jak Oceny i Ewaluacje lub wiadomości prywatne między Usługobiorcami,
korzystaj
ąc z narzędzi udostępnionych w tym celu przez Usługodawcę. W każdym wypadku dostarczania
treści przez Usługobiorcę jest on zobowiązany do przestrzegania zasad zawartych w Regulaminie.
11. PUNKT KONTAKTOWY – Usługodawca wyznacza adres poczty elektronicznej info@bluenationwork.com
jako pojedynczy punkt kontaktowy. Punkt kontaktowy umożliwia bezpośrednią komunikację Usługodawcy
z organami państw członkowskich, Komisją Europejską i Radą Usług Cyfrowych oraz jednocześnie
umożliwia
Strona 13 z 23
Usługobiorcom bezpośrednią, szybką i przyjazną komunikację z Usługodawcą drogą elektroniczną, na
potrzeby stosowania Aktu o Usługach Cyfrowych. Usługodawca wskazuje język polski oraz język angielski
do celów komunikacji z jego punktem kontaktowym.
3. Procedura zgłaszania Nielegalnych Treś ci i działania zgodnie z art. 16 Aktu o Usługach Cyfrowych:
a. Na adres poczty elektronicznej info@bluenationwork.com dowolna osoba lub dowolny podmiot
może
zgłosić Usługodawcy obecność określonych informacji, które dana osoba lub dany podmiot
uważają za Nielegalne Treści.
b. Zgłoszenie powinno być wystarczająco precyzyjne i odpowiednio uzasadnione. W tym celu
Usługodawca umożliwia i ułatwia dokonywanie na podany wyżej adres poczty elektronicznej zgłoszeń
zawierających wszystkie poniższe elementy: (1) wystarczająco uzasadnione wyjaśnienie powodów,
dla których dana osoba lub dany podmiot zarzucają, że zgłaszane informacje stanowią Nielegalne
Treści; (2) jasne wskazanie dokładnej elektronicznej lokalizacji informacji, takiej jak dokładny adres
URL lub dokładne adresy URL, oraz, w stosownych przypadkach, dodatkowe informacje
umożliwiające identyfikację Nielegalnych Treści, stosownie do rodzaju treści i konkretnego rodzaju
usługi; (3) imię i nazwisko lub nazwę oraz adres e-mail osoby lub podmiotu dokonujących zgłoszenia,
z wyjątkiem zgłoszenia dotyczącego informacji uznawanych za związane z jednym z przestępstw, o
których mowa w art. 3–7 dyrektywy 2011/93/UE; oraz (4) oświadczenie potwierdzające powzięte w
dobrej wierze przekonanie osoby lub podmiotu dokonujących zgłoszenia, że informacje i zarzuty w
nim zawarte są prawidłowe i kompletne.
c. Zgłoszenie, o którym mowa powyżej, uznaje się za dające podstawę do uzyskania faktycznej wiedzy
lub wiadomości do celów art. 6 Aktu o Usługach Cyfrowych w odniesieniu do informacji, której
dotyczy, jeżeli umożliwia Usługodawcy działającemu z należytą starannością stwierdzenie – bez
szczegółowej analizy prawnej – nielegalnego charakteru danej działalności lub informacji.
d. Jeżeli zgłoszenie zawiera elektroniczne dane kontaktowe osoby lub podmiotu, które dokonały
zgłoszenia, Usługodawca bez zbędnej zwłoki przesyła takiej osobie lub takiemu podmiotowi
potwierdzenie otrzymania zgłoszenia. Usługodawca powiadamia także bez zbędnej zwłoki taką
osobę lub taki podmiot o swojej decyzji w odniesieniu do informacji, których dotyczy zgłoszenie,
przekazując informacje na temat możliwości odwołania się od podjętej decyzji.
e. Usługodawca rozpatruje wszystkie zgłoszenia, które otrzymuje w ramach mechanizmu, o którym
mowa powyżej, oraz podejmuje decyzje w odniesieniu do informacji, których dotyczą zgłoszenia, w
sposób terminowy, niearbitralny i obiektywny oraz z zachowaniem należytej staranności. Jeżeli na
potrzeby takiego rozpatrywania lub podejmowania decyzji Usługodawca korzysta ze
zautomatyzowanych środków, uwzględnia informacje na ten temat w powiadomieniu, o którym
mowa w poprzednim punkcie.
4. Informacja na temat ograniczeń , które Usługodawca nakłada w związku z korzystaniem z Aplikacji, w
odniesieniu do informacji przekazywanych przez Usługobiorcę:
a. Niezależnie i w uzupełnieniu do pozostałych warunków i zasad korzystania z Aplikacji oraz
dostarczania treści opisanych w postanowieniach poprzedzających Regulaminu, Usługodawca
zastrzega sobie prawo moderowania treści dostarczanych przez Usługobiorców do Aplikacji.
Moderowanie odbywa się w dobrej wierze i z należytą starannością oraz z własnej inicjatywy
Usługodawcy lub na otrzymane zgłoszenie w celu wykrycia, identyfikacji i usunięcia Nielegalnych
Treści lub innych treści niezgodnych z Regulaminem lub uniemożliwienia do nich dostępu lub
podejmowania niezbędnych środków, aby spełnić wymogi prawa Unii Europejskiej i prawa krajowego
zgodnego z prawem Unii Europejskiej, w tym wymogi określone w Akcie o usługach cyfrowych, bądź
też wymogi zawarte w Regulaminie.
b. Proces moderowania może odbywać się ręcznie przez człowieka lub opierać się na
zautomatyzowanych lub częściowo zautomatyzowanych narzędziach ułatwiających Usługodawcy
identyfikację Nielegalnych Treści lub innych treści niezgodnych z Regulaminem. Po zidentyfikowaniu
takich treści Usługodawca podejmuje decyzję co do ewentualnego usunięcia lub uniemożliwienia
dostępu do treści lub w inny sposób ogranicza ich widoczność lub podejmuje inne działania, które
uzna za konieczne (np. kontaktuje się z Usługobiorcą celem wyjaśnienia zastrzeżeń i zmiany treści).
Usługodawca w sposób jasny i łatwo zrozumiały poinformuje Usługobiorcę, który dostarczył treści (w
Strona 14 z 23
razie posiadania jego danych kontaktowych) o swojej decyzji, powodach jej podjęcia oraz dostępnych
możliwościach odwołania się od tej decyzji.
c. Usługodawca realizując swoje prawa i obowiązki z Aktu o Usługach Cyfrowych zobowiązany jest
działać z należytą starannością, w sposób obiektywny i proporcjonalny oraz z należytym
uwzględnieniem praw i prawnie uzasadnionych interesów wszystkich zaangażowanych stron, w tym
odbiorców usługi, w szczególności z uwzględnieniem praw zapisanych w Karcie praw podstawowych
Unii Europejskiej, takich jak wolność wypowiedzi, wolność i pluralizm mediów i inne prawa
podstawowe i wolności.
d. Wszelkie uwagi, skargi, reklamacje, odwołania lub zastrzeżenia dotyczące decyzji lub innych działań
lub brak działań podjętych przez Usługodawcę na podstawie otrzymanego zgłoszenia lub decyzji
Usługodawcy podjętej zgodnie z postanowieniami niniejszego Regulaminu mogą być zgłaszane w
trybie analogicznym do procedury reklamacyjnej wskazanej w punkcie 19. Regulaminu. Korzystanie z
tej procedury jest bezpłatne i umożliwia składanie skarg w sposób elektroniczny na podany adres
poczty elektronicznej. Skorzystanie z procedury zgłaszania i rozpatrywania skarg pozostaje bez
uszczerbku dla prawa danej osoby lub podmiotu do wszczęcia postępowania przed sądem oraz nie
narusza jego innych praw.
e. Usługodawca rozpatruje wszelkie uwagi, skargi, reklamacje, odwołania lub zastrzeżenia dotyczące
decyzji lub innych działań lub brak działań podjętych przez Usługodawcę na podstawie otrzymanego
zgłoszenia lub podjętej decyzji w sposób terminowy, niedyskryminujący, obiektywny i niearbitralny.
Jeżeli skarga lub inne zgłoszenie zawiera wystarczające powody, aby Usługodawca uznał, że jego
decyzja o niepodejmowania działań w odpowiedzi na zgłoszenie jest nieuzasadniona lub że
informacje, których dotyczy skarga, nie są nielegalne i niezgodne z Regulaminem, lub zawiera
informacje wskazujące, że działanie skarżącego nie uzasadnia podjętego środka, Usługodawca bez
zbędnej zwłoki uchyla lub zmienia swoją decyzję co do ewentualnego usunięcia lub uniemożliwienia
dostępu do treści lub w inny sposób ograniczenia ich widoczności lub podejmuje inne działania,
które uzna za konieczne.
f. Usługobiorcy bądź inne osoby lub podmioty, które dokonały zgłoszenia Nielegalnych Treści, do
których skierowane są decyzje Usługodawcy dotyczące Nielegalnych Treści lub treści niezgodnych z
Regulaminem, mają prawo wyboru dowolnego organu pozasądowego rozstrzygania sporów
certyfikowanego przez koordynatora ds. usług cyfrowych państwa członkowskiego w celu
rozstrzygnięcia sporów dotyczących tych decyzji, w tym w odniesieniu do skarg, które nie zostały
rozstrzygnięte w ramach wewnętrznego systemu rozpatrywania skarg Usługodawcy.
17) OGRANICZENIE, ZAWIESZENIE I ZAKOŃCZENIE ŚWIADCZENIA USŁUG
PRZEZ USŁUGODAWCĘ
1. Usługobiorca może zakończyć korzystanie z BlueNationWork oraz poszczególnych Usług Elektronicznych w
każdym czasie i bez podania przyczyny, zgodnie z warunkami korzystania z nich wskazanymi w niniejszym
Regulaminie. Rezygnacja z odpłatnych usług przed upływem czasu ich trwania nie uprawnia Usługobiorcy
do otrzymania zwrotu uiszczonych płatności (w razie udostępniania usług płatnych), przy czym
zastrzeżenie to nie wyłącza ani nie ogranicza jakichkolwiek praw ustawowych Usługobiorcy będącego
Konsumentem, szczególnie w zakresie prawa odstąpienia od umowy zawartej na odległość lub reklamacji
nienależycie spełnionego świadczenia.
2. W uzupełnieniu i bez uszczerbku dla postanowień punktu 16. Regulaminu określających zasady
postępowania z Nielegalnymi Treściami lub innymi treściami niezgodnymi z Regulaminem, Usługodawca
zastrzega sobie prawo ograniczenia, zawieszenia, a w ostateczności także zakończenia świadczenia swoich
Usług Elektronicznych na rzecz danego Usługobiorcy. W przypadku Pracodawców może to nastąpić
również w odniesieniu do poszczególnych Ofert Pracy wystawianych przez nich w BlueNationWork.
Działania, o których mowa powyżej, Usługodawca podejmuje tylko wtedy i w takim zakresie, w jakim są
one konieczne, przy zachowaniu następujących warunków:
3. Podstawami ograniczenia, zawieszenia, a w ostateczności także zakończenia świadczenia Usług
Elektronicznych na rzecz danego Usługobiorcy są:
a. nieuregulowanie przez Usługobiorcę wymagalnych należności względem Usługodawcy;
Strona 15 z 23
b. podanie przez Usługobiorcę w ramach Aplikacji niepełnych (w przypadku, kiedy są obowiązkowe) lub
nieprawdziwych danych kontaktowych (np. imię i nazwisko, nazwa firmy, adres);
c. prowadzenie Profilu, wystawienie Oferty Pracy (w tym jej przedmiot i opis) lub wypowiedzi przez
Usługobiorcę naruszające przepisy powszechnie obowiązującego prawa, dobre obyczaje, zasady
współżycia społecznego lub prawa osób trzecich;
d. prowadzenie Profilu lub wystawienie Oferty Pracy przez Usługobiorcę naruszające warunki
Regulaminu;
e. przesyłanie wiadomości o charakterze spamu do innych Usługobiorców, w tym w ramach
komunikatora lub wiadomości prywatnych, w tym także treści o charakterze reklamowym lub
informacji handlowych zachęcających do korzystania z serwisów konkurencyjnych wobec Aplikacji;
f. wystawianie Ofert Pracy w innym celu niż wynikający z jej treści i przedmiotu;
g. korzystanie z usług w sposób sprzeczny z tematyką i przeznaczeniem Aplikacji;
h. naruszenie warunków licencyjnych korzystania z Aplikacji wskazanych w pkt. 14 Regulaminu;
i. działania danego Usługobiorcy grożące bezprawnym naruszeniem renomy Usługodawcy i jego
Aplikacji;
j. działania danego Usługobiorcy zagrażające bezpieczeństwu systemu teleinformatycznego Aplikacji,
Usługodawcy lub innych Usługobiorców;
k. Usługobiorca nie współpracuje z Usługodawcą w zakresie weryfikacji prowadzonej na podstawie pkt.
22.3 Regulaminu, w szczególności poprzez brak lub odmowę nadesłania dodatkowych wyjaśnień lub
dokumentów umożliwiających przeprowadzenie weryfikacji;
l. obowiązek prawny lub regulacyjny, na podstawie którego Usługodawca zobowiązany jest do
zakończenia świadczenia całości swoich Usług Elektronicznych na rzecz danego Usługobiorcy;
m. skorzystanie przez Usługodawcę z prawa do zakończenia świadczenia usług z nadrzędnego powodu,
który wynika z prawa krajowego zgodnego z prawem Unii Europejskiej;
n. wielokrotne naruszenie Regulaminu przez Usługobiorcę.
4. Ograniczenie świadczenia Usług Elektronicznych rozumiane jest jako działania zmierzające do ograniczenia
dostępu do poszczególnych usług świadczonych przez Usługodawcę. Ograniczenie może polegać np. na
ograniczeniu dostępu do wybranych funkcjonalności i zasobów Aplikacji, w szczególności tych dostępnych
po zalogowaniu do Konta (takich jak prowadzenie wiadomości prywatnych, przesyłanie zgłoszeń,
wystawianie Ocen i Ewaluacji), obniżeniu pozycji danej Oferty Pracy lub Profilu w Aplikacji bądź też
całkowitym wyłączeniu widoczności Profilu lub Oferty Pracy na stronach Aplikacji.
5. Zawieszenie Usług Elektronicznych rozumiane jest jako działania zmierzające do pozbawienia Usługobiorcy
dostępu do wszystkich usług świadczonych przez Usługodawcę. Zawieszenie Usług Elektronicznych polega
na całkowitym zawieszeniu możliwości korzystania z funkcjonalności i zasobów Aplikacji, w szczególności
tych dostępnych po zalogowaniu do Konta. W czasie zawieszenia Konta nie jest możliwe logowanie do
Konta oraz korzystanie z jego wszystkich funkcjonalności i zasobów. Zawieszenie Konta może powodować
nadto wyłączenie widoczności Profilu i Ofert Pracy powiązanych z tym Kontem.
6. Ograniczenie lub zawieszenie Usług Elektronicznych może nastąpić na czas określony wskazany przez
Usługodawcę lub na czas nieokreślony – do czasu ustąpienia przyczyny zastosowanego ograniczenia lub
zawieszenia. W czasie ograniczenia lub zawieszenia Usług Elektronicznych Usługobiorca obowiązany jest
podjąć działania mające na celu usunięcie przyczyny, która była podstawą decyzji o ograniczeniu lub
zawieszeniu, a po ich usunięciu obowiązany jest poinformować o tym niezwłocznie Usługodawcę.
Usługodawca cofa nałożone ograniczenia lub zawieszenia niezwłocznie po upływie okresu ich
zastosowania, a w przypadku decyzji podjętej na czas nieokreślony – niezwłocznie po potwierdzeniu
informacji o ustąpieniu przyczyny ich zastosowania.
7. Usługodawca podejmuje decyzję o wyborze sposobu i zakresu ograniczenia, zawieszenia lub zakończenia
świadczenia Usług Elektronicznych na rzecz danego Usługobiorcy w sposób rozsądny, konieczny i
proporcjonalny do charakteru i zakresu zaistnienia podstaw do podjęcia określonej decyzji oraz jej
konsekwencji dla danego Usługobiorcy. Usługodawca przed podjęciem decyzji w miarę możliwości
przesyła upomnienie, w którym wzywa Usługobiorcę do zaprzestania naruszeń, a dopiero jeżeli wezwanie
byłoby bezskuteczne lub niemożliwe albo miałoby być niecelowe ze względu na rażący i oczywisty
charakter naruszeń – Usługodawca może podjąć od razu stosowną decyzję. Usługodawca w pierwszej
Strona 16 z 23
kolejności zobowiązuje się podjąć decyzję o ograniczeniu, a następnie o zawieszeniu świadczenia Usług
Elektronicznych, jeżeli samo ograniczenie okaże się niewystarczające lub byłoby niecelowe.
8. W przypadku podjęcia decyzji o ograniczeniu lub zawieszeniu świadczenia Usł
ug Elektronicznych na rzecz
danego Usługobiorcy Usługodawca przekazuje temu Usługobiorcy – zanim decyzja o ograniczeniu lub
zawieszeniu stanie się skuteczna lub w momencie, w którym staje się ona skuteczna – uzasadnienie tej
decyzji w drodze wiadomości przesłanej drogą poczty elektronicznej.
9. Zakończenie świadczenia Usług Elektronicznych jest traktowane jako ostateczne rozwiązanie z
Usługobiorcą umowy o korzystanie z Usług BlueNationWork i może nastąpić wyłącznie na podstawach
wskazanych w pkt. 17.3 lit. l-n Regulaminu. W konsekwencji zakończenia świadczenia Usług
Elektronicznych następuje bezpowrotne usunięcie Konta Usługobiorcy oraz przypisanych do niego danych,
w tym Profilu i wystawionych z niego Ofert Pracy.
10. W przypadku gdy Usługodawca podejmuje decyzję o zakończeniu świadczenia wszystkich swoich Usług
Elektronicznych na rzecz danego Usługobiorcy, przekazuje temu Usługobiorcy, co najmniej 30 dni przed
dniem, w którym decyzja o zakończeniu świadczenia Usług Elektronicznych staje się skuteczna,
uzasadnienie tej decyzji w drodze wiadomości przesłanej drogą poczty elektronicznej. Okres
powiadomienia, o którym mowa w zdaniu poprzednim, nie ma zastosowania w przypadku, gdy
Usługodawca:
a. podlega obowiązkowi prawnemu lub regulacyjnemu, na podstawie którego zobowiązany jest do
zakończenia świadczenia całości swoich Usług Elektronicznych na rzecz danego Usługobiorcy w
sposób uniemożliwiający mu dotrzymanie tego okresu powiadomienia,
b. korzysta z prawa do zakończenia świadczenia usług z nadrzędnego powodu, który wynika z prawa
krajowego zgodnego z prawem Unii Europejskiej,
c. może wykazać, że dany Usługobiorca wielokrotnie naruszył Regulamin, co skutkuje zakończeniem
świadczenia całości danych Usług Elektronicznych.
11. W powyższych przypadkach, gdy okres powiadomienia nie ma zastosowania, Usługodawca przekazuje
danemu Usługobiorcy, bez zbędnej zwłoki, uzasadnienie tej decyzji w drodze wiadomości przesłanej drogą
poczty elektronicznej.
12. Uzasadnienie decyzji Usługodawcy o ograniczeniu, zawieszeniu lub zakończeniu świadczenia Usług
Elektronicznych musi zawierać odniesienie do konkretnych faktów lub okoliczności – w tym treści
powiadomień otrzymanych od stron trzecich – które doprowadziły do podjęcia przez Usługodawcę danej
decyzji, a także odniesienie do mających zastosowanie podstaw tej decyzji, o których mowa w niniejszym
punkcie Regulaminu. Usługodawca nie musi podawać (1) uzasadnienia w przypadku, gdy podlega on
prawnemu lub regulacyjnemu obowiązkowi nieprzedstawiania konkretnych faktów lub okoliczności albo
(2) odniesienia do mającej zastosowanie podstawy lub mających zastosowanie podstaw, w przypadku, gdy
może wykazać, że dany Usługobiorca wielokrotnie naruszył Regulamin, co skutkuje zakończeniem
świadczenia całości danych Usług Elektronicznych.
13. W przypadku ograniczenia, zawieszenia lub zakończenia Usług Elektronicznych Usługodawca zapewnia
Usługobiorcy dotkniętemu daną sankcją możliwość wyjaśnienia faktów i okoliczności będących podstawą
dla jej zastosowania w ramach postępowania reklamacyjnego, o którym mowa w pkt. 19 Regulaminu. W
przypadku cofnięcia decyzji o ograniczeniu, zawieszeniu lub zakończeniu Usług Elektronicznych przez
Usługodawcę, przywraca on bez zbędnej zwłoki Usługobiorcy dostęp do tych usług, w tym również
przywracając mu dostęp do danych osobowych lub innych danych, który wynikał z korzystania przez niego
z Usług Elektronicznych zanim decyzja o tym ograniczeniu, zawieszeniu lub zakończeniu stała się skuteczna.
14. Zakończenie świadczenia Usług Elektronicznych na rzecz Usługobiorcy w jakimkolwiek trybie pozostaje bez
uszczerbku dla możliwości przechowywania danych Usługobiorcy przez okres niezbędny dla realizacji
pozostałych celów przetwarzania (innych niż korzystanie z Usług Elektronicznych) zgodnych z polityką
prywatności Aplikacji.
18) KONTAKT Z BLUENATIONWORK
15. Zasadniczą formą bieżącej komunikacji na odległość z Usługodawcą jest poczta elektroniczna (e-mail:
info@bluenationwork.com) oraz formularz kontaktowy dostępny w Aplikacji, za pośrednictwem których
można
Strona 17 z 23
wymieniać z Usługodawcą informacje dotyczące korzystania z BlueNationWork. Usługobiorcy mogą
kontaktować się z Usługodawcą także na inne dopuszczalne prawem sposoby, korzystając z danych
kontaktowych wskazanych na wstępie Regulaminu.
19) PROCEDURA ROZPATRYWANIA REKLAMACJI
Niniejszy punkt 19. Regulaminu określa procedurę rozpatrywania reklamacji wspólną dla wszystkich
reklamacji składanych do Usługodawcy, w szczególności reklamacji dotyczących Usług Elektronicznych
BlueNationWork oraz pozostałych reklamacji związanych z działaniem Usługodawcy i jego Aplikacji.
Poniżej wskazane są dodatkowe informacje dotyczące przewidzianej przez prawo odpowiedzialności
Usługodawcy:
Podstawa i zakres odpowiedzialności Usługodawcy wobec Usługobiorcy, gdy Usługa Elektroniczna jest
świadczona w sposób niezgodny z umową, określone są przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa,
w szczególności w Kodeksie Cywilnym, Ustawie o Prawach Konsumenta lub ustawie z dnia 18 lipca 2002 r.
świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. 2002 nr 144, poz. 1204 ze zm.).
W przypadku reklamacji obejmującej treści lub usługi cyfrowe, nabywane przez Usługobiorcę
będącego Konsumentem, na podstawie umowy zawartej z Usługodawcą od dnia 1 stycznia 2023 r. lub
przed tym dniem, jeżeli dostarczanie takiej treści lub usługi miało nastąpić lub nastąpiło po tym dniu,
zastosowanie mają przepisy Ustawy o Prawach Konsumenta w brzmieniu obowiązującym od dnia 1
stycznia 2023 r., w szczególności art. 43h–43q Ustawy o Prawach Konsumenta. Przepisy te określają
w szczególności podstawę i zakres odpowiedzialności Usługodawcy względem Konsumentów w razie
braku zgodności treści lub usługi cyfrowej z zawartą umową.
W przypadku Usługobiorców niebędących Konsumentami, zastosowanie mają dodatkowe
postanowienia umowne w zakresie odpowiedzialności Usługodawcy określone w punkcie 22.
Regulaminu.
Reklamacje związane z działaniem Aplikacji, w tym jej Usług Elektronicznych, można złożyć na przykład
drogą poczty elektronicznej (mailowo) na adres: info@bluenationwork.com lub pisemnie na adres: ul.
Piwna 8A,
100 Gliwice.
Usługodawca zaleca podanie w opisie reklamacji: (1) informacji i okoliczności dotyczących przedmiotu
reklamacji, w szczególności rodzaju i daty wystąpienia nieprawidłowości; (2) oczekiwań Usługobiorcy; oraz
danych kontaktowych składającego reklamację – ułatwi to i przyspieszy rozpatrzenie reklamacji przez
Usługodawcę. Wymogi podane w zdaniu poprzednim mają formę jedynie zalecenia i nie wpływają na
skuteczność reklamacji złożonych z pominięciem zalecanego opisu reklamacji.
W razie zmiany podanych danych kontaktowych przez składającego reklamację w trakcie rozpatrywania
reklamacji zobowiązany jest on do powiadomienia o tym Usługodawcy.
Do reklamacji mogą zostać załączone przez składającego reklamację dowody (np. zdjęcia, dokumenty lub
zrzuty ekranu) związane z przedmiotem reklamacji. Usługodawca może także zwrócić się do składającego
reklamację z prośbą o podanie dodatkowych informacji lub przesłanie dowodów (np. zdjęcia), jeżeli ułatwi
to i przyspieszy rozpatrzenie reklamacji przez Usługodawcę.
Usługodawca ustosunkuje się do reklamacji niezwłocznie, nie póź niej niż w terminie 14 dni
kalendarzowych od dnia jej otrzymania.
USTAWOWE PRAWO ODSTĄPIENIA OD UMOWY
Konsument, który zawarł umowę na odległość, może w terminie 14 dni kalendarzowych odstąpić od niej
bez podawania przyczyny i bez ponoszenia kosztów, z zastrzeżeniem przypadków wskazanych w pkt. 20.4
oraz kosztów określonych w pkt. 20.5 Regulaminu.
Bieg terminu do odstąpienia od umowy, której przedmiotem jest świadczenie usług, w tym Usług
Elektronicznych, rozpoczyna się od dnia zawarcia umowy.
Do zachowania terminu na odstąpienie od umowy wystarczy wysłanie oświadczenia przed jego upływem.
Oświadczenie o odstąpieniu od umowy może zostać złożone na przykład w formie elektronicznej za
pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: info@bluenationwork.com lub pisemnie na adres: ul. Piwna 8A,
100 Gliwice. Konsument może w tym celu skorzystać ze wzoru oświadczenia o odstąpieniu od umowy,
Strona 18 z 23
który stanowi załącznik nr 2 do Ustawy o Prawach Konsumenta oraz dodatkowo załączony został do
niniejszego Regulaminu, jednak nie jest to obowiązkowe.
4. Prawo odstąpienia od umowy zawartej na odległość nie przysługuje Konsumentowi m. in. w odniesieniu
do umów: (1) o świadczenie usług, za które Konsument jest zobowiązany do zapłaty ceny, jeżeli
Usługodawca wykonał w pełni usługę za wyraźną i uprzednią zgodą Konsumenta, który został
poinformowany przed rozpoczęciem świadczenia, że po spełnieniu świadczenia przez Usługodawcę utraci
prawo odstąpienia od umowy, i przyjął to do wiadomości; (2) o dostarczanie treści cyfrowych, które nie są
zapisane na nośniku materialnym, za które Konsument jest zobowiązany do zapłaty ceny, jeżeli
Usługodawca rozpoczął świadczenie za wyraźną i uprzednią zgodą Konsumenta, który został
poinformowany przed rozpoczęciem świadczenia, że po spełnieniu świadczenia przez Usługodawcę utraci
prawo odstąpienia od umowy, i przyjął to do wiadomości, a Usługodawca przekazał Konsumentowi
potwierdzenie, o którym mowa w art. 15 ust. 1 i 2 albo art. 21 ust. 1 Ustawy o Prawach Konsumenta.
5. W przypadku umów, do których nie ma zastosowania żadne z wyłączeń określonych w pkt. 20.4 wyżej,
obowiązują poniższe skutki i koszty związane z wykonaniem prawa odstąpienia od umowy przez
Konsumenta:
a. Usługodawca ma obowiązek niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia
otrzymania oświadczenia Konsumenta o odstąpieniu od umowy, zwrócić Konsumentowi wszystkie
dokonane przez niego płatności, z zastrzeżeniem kosztów usług, o których mowa w pkt. 20.5 lit. b)
poniżej. Usługodawca dokonuje zwrotu płatności przy użyciu takiego samego sposobu płatności,
jakiego użył Konsument, chyba że Konsument wyraźnie zgodził się na inny sposób zwrotu, który nie
wiąże się dla niego z żadnymi kosztami.
b. W przypadku usługi, której wykonywanie – na wyraźne żądanie Konsumenta – rozpoczęło się przed
upływem terminu do odstąpienia od umowy, Konsument, który wykonuje prawo odstąpienia od
umowy po zgłoszeniu takiego żądania, ma obowiązek zapłaty za świadczenia spełnione do chwili
odstąpienia od umowy. Kwotę zapłaty oblicza się proporcjonalnie do zakresu spełnionego
świadczenia, z uwzględnieniem uzgodnionej w umowie ceny lub wynagrodzenia. Jeżeli cena lub
wynagrodzenie są nadmierne, podstawą obliczenia tej kwoty jest wartość rynkowa spełnionego
świadczenia.
c. W przypadku odstąpienia od umowy, której przedmiotem są treści cyfrowe lub usługi cyfrowe –
Usługodawca od dnia otrzymania oświadczenia Konsumenta o odstąpieniu od umowy nie może
wykorzystywać treści innych niż dane osobowe dostarczonych lub wytworzonych przez Konsumenta
w trakcie korzystania z treści cyfrowych lub usługi cyfrowej – dostarczonych przez Usługodawcę, z
wyjątkiem treści, które: (1) są użyteczne wyłącznie w związku z treścią cyfrową lub usługą cyfrową,
które stanowiły przedmiot umowy; (2) dotyczą wyłącznie aktywności Konsumenta w trakcie
korzystania z treści cyfrowych lub usługi cyfrowej dostarczonych przez Usługodawcę; (3) zostały
połączone przez Usługodawcę z innymi danymi i nie mogą zostać z nich wydzielone lub mogą zostać
wydzielone jedynie przy nakładzie niewspółmiernych wysiłków; (4) zostały wytworzone przez
Konsumenta wspólnie z innymi Konsumentami, którzy nadal mogą z nich korzystać. Z wyjątkiem
przypadków, o których mowa wyżej w pkt (1) –(3), Usługodawca na żądanie Konsumenta udostępnia
mu treści inne niż dane osobowe, które zostały dostarczone lub wytworzone przez Konsumenta w
trakcie korzystania z treści cyfrowych lub usługi cyfrowej dostarczonych przez Usługodawcę. W
przypadku odstąpienia od umowy Usługodawca może uniemożliwić Konsumentowi dalsze
korzystanie z treści cyfrowych lub usługi cyfrowej, w szczególności przez uniemożliwienie
Konsumentowi dostępu do treści cyfrowych lub usługi cyfrowej z poziomu Konta w BlueNationWork,
co nie ma wpływu na uprawnienia Konsumenta, o których mowa w zdaniu poprzednim. Konsument
ma prawo odzyskać treści cyfrowe od Usługodawcy nieodpłatnie, bez przeszkód ze strony
Usługodawcy, w rozsądnym terminie i powszechnie używanym formacie przeznaczonym do odczytu
maszynowego.
d. W przypadku odstąpienia od umowy, której przedmiotem są treści cyfrowe lub usługi cyfrowe
dostarczane przez Usługodawcę, Konsument jest zobowiązany zaprzestać korzystania z treści
cyfrowej lub usługi cyfrowej i udostępniania ich osobom trzecim.
Strona 19 z 23
21) POZASĄDOWE SPOSOBY ROZPATRYWANIA REKLAMACJI I
DOCHODZENIA ROSZCZEŃ ORAZ ZASADY DOSTĘPU DO TYCH
PROCEDUR
1. Metody rozwiązywania sporów bez udziału sądu to między innymi (1) umożliwienie zbliżenia stanowisk
stron, np. poprzez mediację; (2) zaproponowanie rozwiązania sporu, np. poprzez koncyliację oraz (3)
rozstrzygnięcie sporu i narzucenie stronom jego rozwiązania, np. w ramach arbitrażu (sąd polubowny).
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości skorzystania przez Konsumenta z pozasądowych sposobów
rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń oraz zasady dostępu do tych procedur oraz przyjazna
wyszukiwarka podmiotów zajmujących się polubownym rozwiązywaniem sporów dostępne są na stronie
internetowej Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów pod adresem: https://polubowne.uokik.gov.pl/.
2. Przy Prezesie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów działa także punkt kontaktowy, którego
zadaniem jest między innymi udzielanie Konsumentom informacji w sprawach dotyczących pozasądowego
rozwiązywania sporów konsumenckich. Z punktem Konsument może się skontaktować: (1) telefonicznie –
dzwoniąc pod numer 22 55 60 332 lub 22 55 60 333; (2) za pomocą poczty elektronicznej – przesyłając
wiadomość na adres: kontakt.adr@uokik.gov.pl lub (3) pisemnie lub osobiście – w Centrali Urzędu przy
placu Powstańców Warszawy 1 w Warszawie (00-030).
3. Konsument posiada następujące przykładowe możliwości skorzystania z pozasądowych sposobów
rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń: (1) wniosek o rozstrzygnięcie sporu do stałego
polubownego sądu konsumenckiego; (2) wniosek w sprawie pozasądowego rozwiązania sporu do
wojewódzkiego inspektora Inspekcji Handlowej; oraz (3) pomoc powiatowego (miejskiego) rzecznika
Konsumentów lub organizacji społecznej, do której zadań statutowych należy ochrona Konsumentów (m.
in. Federacja Konsumentów, Stowarzyszenie Konsumentów Polskich). Porady udzielane są między innymi
mailowo pod adresem porady@dlakonsumentow.pl oraz pod numerem infolinii konsumenckiej 801 440
220 (infolinia czynna w dni robocze, w godzinach 8:00–18:00, opłata za połączenie wg taryfy operatora).
22) POSTANOWIENIA DODATKOWE (DOT. PRZEDSIĘBIORCÓW)
2. Niniejszy punkt 22. Regulaminu i wszystkie postanowienia w nim zawarte nie są skierowane i tym samym
nie wiążą Usługobiorców będących Konsumentami, chyba że zastosowanie poniższych postanowień do
tych osób nie jest niedozwolone.
3. Usługodawcy przysługuje prawo odstąpienia od umowy o świadczenie Usług Elektronicznych zawartej z
Usługobiorcą w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia jej zawarcia. Odstąpienie od umowy w tym
wypadku może nastąpić bez podania przyczyny i nie rodzi po stronie Usługobiorcy żadnych roszczeń w
stosunku do Usługodawcy.
4. Usługodawca jest uprawniony podjąć w każdym czasie działania zmierzające do zweryfikowania
prawdziwości, rzetelności oraz precyzyjności informacji podanych przez Usługobiorcę, np. w ramach
Konta, Profilu lub Oferty Pracy zamieszczonej przez niego w Aplikacji. W zakresie weryfikacji Usługodawca
uprawniony jest m. in. do zażądania od Usługobiorcy przesłania skanu posiadanych certyfikatów,
zaświadczeń lub innych dokumentów niezbędnych do dokonania weryfikacji. W związku z weryfikacją, o
której mowa w zdaniu poprzednim, Usługodawca może podjąć odpowiednie działania w stosunku do tego
Usługobiorcy w trybie analogicznym do pkt. 17.2 i n. Regulaminu.
5. Usługodawca ponosi odpowiedzialność w stosunku do Usługobiorcy, bez względu na jej podstawę
prawną, jedynie do wysokości uiszczonych za okres ostatniego roku opłat za korzystanie z Aplikacji, a w
każdym razie nie więcej niż do kwoty 500,00 (pięciuset) zł. Ograniczenie kwotowe, o którym mowa w
zdaniu poprzednim, ma zastosowanie do wszelkich roszczeń kierowanych przez Usługobiorcę w stosunku
do Usługodawcy, w tym także w przypadku braku zawarcia umowy lub niezwiązanych z tą umową.
Usługodawca ponosi odpowiedzialność w stosunku do Usługobiorcy tylko za typowe i rzeczywiście
poniesione szkody, przewidywalne w momencie zawarcia umowy o korzystanie z Usług Elektronicznych, z
wyłączeniem utraconych korzyści.
6. Usługodawca nie ponosi wobec Usługobiorcy odpowiedzialności za szkody i niewypełnienie zobowiązań
wynikające z działania zdarzenia o charakterze siły wyższej (np. katastrofy naturalne, powodzie, pożary,
Strona 20 z 23
trzęsienia ziemi, epidemie, rozruchy, zamieszki i wojny, akty władzy wykonawczej i ustawodawczej) lub
wszelkich innych przyczyn pozostających poza kontrolą Usługodawcy.
7. Wszelkie spory powstałe pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą zostają poddane sądowi właściwemu ze
względu na siedzibę Usługodawcy.
23) PRAWA AUTORSKIE DO BLUENATIONWORK
1. Prawa autorskie oraz prawa własności intelektualnej do Aplikacji jako całości oraz jej poszczególnych
elementów, w tym treści, grafik, utworów, wzorów i znaków dostępnych w jej ramach, należą do
Usługodawcy lub innych uprawnionych podmiotów trzecich i objęte są ochroną Prawa Autorskiego oraz
innych przepisów powszechnie obowiązującego prawa. Ochrona Aplikacji obejmuje wszystkie formy jej
wyrażenia.
8. Aplikację należy traktować podobnie jak każdy inny utwór podlegający ochronie prawnoautorskiej.
Usługobiorca nie ma prawa kopiować Aplikacji za wyjątkiem przypadków dozwolonych przepisami
bezwzględnie wiążącego prawa. Usługobiorca zobowiązuje się także nie modyfikować, adaptować,
tłumaczyć, odkodowywać, dekompilować, dezasemblować lub w jakikolwiek inny sposób starać się ustalić
kod źródłowy Aplikacji, z wyjątkiem przypadków dozwolonych przepisami bezwzględnie wiążącego prawa.
9. Znaki handlowe Usługodawcy oraz podmiotów trzecich powinny być używane zgodnie z obowiązującymi
przepisami prawa.
24) PRZERWY I AWARIE TECHNICZNE
1. Usługodawca dokłada należytych starań, aby zapewnić prawidłowe i nieprzerwane funkcjonowanie
Aplikacji. Z uwagi na złożoność oraz stopień skomplikowania Aplikacji i jej Usług Elektronicznych, a także z
uwagi na czynniki zewnętrzne pozostające poza kontrolą Usługodawcy (np. ataki DDoS – distributed denial
of service) możliwe jest jednak wystąpienie błędów oraz awarii technicznych uniemożliwiających lub
ograniczających w jakikolwiek sposób funkcjonowanie Aplikacji. Usługodawca podejmie w takim wypadku
wszelkie możliwe i uzasadnione działania mające na celu zapewnienie ograniczenia negatywnych skutków
takich zdarzeń w jak największym stopniu.
10. Usługodawca informuje niezwłocznie Usługobiorców o wszelkich błędach oraz awariach technicznych, o
których mowa powyżej, oraz przewidywanym terminie ich usunięcia.
11. Poza przerwami spowodowanymi błędami i awariami technicznymi mogą wystąpić także inne przerwy
techniczne, w czasie których Usługodawca podejmuje działania mające na celu rozwój Aplikacji oraz jej
zabezpieczenie przed błędami i awariami technicznymi.
12. Usługodawca planuje przerwy techniczne w taki sposób, aby były one jak najmniej uciążliwe dla
Usługobiorców, w szczególności, aby planowane były na pory o zmniejszonym natężeniu ruchu w Aplikacji
(np. godziny nocne) i jedynie na czas niezbędny do dokonania koniecznych działań przez Usługodawcę.
Usługodawca informuje Usługobiorców o planowanych przerwach technicznych z odpowiednim
wyprzedzeniem, podając także przewidywaną długość trwania planowanej przerwy.
13. Usługodawca nie ponosi wobec Usługobiorców odpowiedzialności za szkody i niewypełnienie zobowiązań
wynikających z wszelkich błędów i awarii technicznych oraz przerw technicznych, o których mowa w
niniejszym pkt. 24 Regulaminu. Niniejszy punkt Regulaminu nie ma na celu wyłączać ani ograniczać
jakichkolwiek uprawnień Usługobiorcy będącego Konsumentem przewidzianych przez powszechnie
obowiązujące przepisy prawa, w szczególności w zakresie odpowiedzialności Usługodawcy za nienależyte
spełnienie świadczenia.
25) POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Umowy zawierane na podstawie niniejszego Regulaminu zawierane są w języku polskim oraz zgodnie z
prawem polskim.
2. Zmiany Regulaminu:
a. Usługodawca zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian niniejszego Regulaminu z ważnych
przyczyn, to jest: zmiany przepisów prawa; podlegania obowiązkowi prawnemu lub regulacyjnemu;
zmiany zakresu lub formy świadczonych usług, w tym Usług Elektronicznych; dodania lub usunięcia
Strona 21 z 23
usług, w tym Usług Elektronicznych; zmiany sposobów i terminów płatności; konieczności
przeciwdziałania nieprzewidzianemu i bezpośredniemu zagrożeniu związanemu z ochroną Aplikacji,
w tym Usług Elektronicznych i Usługobiorców przed oszustwami, złośliwym oprogramowaniem,
spamem, naruszeniem danych lub innymi zagrożeniami dla cyberbezpieczeństwa; wprowadzenia lub
zmiany wysokości opłat za korzystanie z Aplikacji; poprawy jakości obsługi Usługobiorców; zmiany
danych Usługodawcy – w zakresie, w jakim te zmiany wpływają na realizację postanowień niniejszego
Regulaminu.
b. Powiadomienie o proponowanych zmianach wysyłane jest z wyprzedzeniem co najmniej 15 dni przed
dniem wejścia w życie tych zmian, z zastrzeżeniem, że zmiana może być wprowadzona bez
zachowania 15-dniowego okresu powiadomienia w przypadku, gdy Usługodawca: (1) podlega
obowiązkowi prawnemu lub regulacyjnemu, na podstawie którego zobowiązany jest do zmiany
Regulaminu w sposób, który uniemożliwia mu dotrzymanie 15-dniowego okresu powiadomienia; lub
(2) musi w drodze wyjątku zmienić swój Regulamin, aby przeciwdziałać nieprzewidzianemu i
bezpośredniemu zagrożeniu związanemu z ochroną Aplikacji i Usługobiorców przed oszustwami,
złośliwym oprogramowaniem, spamem, naruszeniem danych lub innymi zagrożeniami dla
cyberbezpieczeństwa. W dwóch ostatnich przypadkach, o których mowa w zdaniu poprzednim,
wprowadzenie zmian następuje ze skutkiem natychmiastowym, chyba że możliwe lub konieczne jest
zastosowanie dłuższego terminu wprowadzenia zmian, o czym każdorazowo powiadamia
Usługodawca.
c. W przypadku umów o charakterze ciągłym (np. korzystanie z Konta), Usługobiorca ma prawo
rozwiązać umowę z Usługodawcą przed upływem okresu powiadomienia o proponowanych
zmianach. Rozwiązanie takie staje się skuteczne w terminie 15 dni od dnia otrzymania
powiadomienia. W przypadku zawarcia umowy o charakterze ciągłym, zmieniony Regulamin wiąże
Usługobiorcę, jeżeli został prawidłowo powiadomiony o zmianach, zgodnie z okresem
powiadomienia przed ich wprowadzeniem i nie rozwiązał w tym okresie umowy. Dodatkowo, w
dowolnym momencie po otrzymaniu powiadomienia o zmianach, Usługobiorca może zaakceptować
wprowadzane zmiany i tym samym zrezygnować z dalszego trwania okresu powiadomienia. W
przypadku zawarcia umowy o innym charakterze niż umowy ciągłe, zmiany Regulaminu nie będą w
żaden sposób naruszać praw nabytych Usługobiorcy przed dniem wejścia w życie zmian Regulaminu.
d. W wypadku, gdyby zmiana Regulaminu skutkowała wprowadzeniem jakichkolwiek nowych opłat lub
podwyższeniem obecnych, Konsument ma prawo odstąpienia od umowy.
3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie powszechnie obowiązujące
przepisy prawa polskiego, w szczególności: Kodeksu Cywilnego; ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o
świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. 2002 nr 144, poz. 1204 ze zm.); Prawa Autorskiego; Ustawy
o Prawach Konsumenta oraz inne właściwe przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
Dziękujemy za uważną lekturę!
W razie pytań jesteśmy zawsze do Państwa dyspozycji.
Zespół BlueNationWork
ZAŁĄCZNIK NR 1 DO REGULAMINU
WZÓR FORMULARZA ODSTĄPIENIA OD UMOWY
(ZAŁĄCZNIK NUMER 2 DO USTAWY O PRAWACH KONSUMENTA)
Wzór formularza odstąpienia od umowy
(formularz ten należy wypełnić i odesłać tylko w przypadku chęci odstąpienia od umowy)
Strona 22 z 23
– Adresat:
EAST WAVE CULTURE SPÓŁ
KA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Piwna 8A, 44-100 Gliwice
info@bluenationwork.com
– Ja/My (*) niniejszym informuję/informujemy (*) o moim/naszym odstąpieniu od umowy sprzedaży
następujących towarów (*) /umowy dostawy następujących towarów (*) /umowy o dzieło polegającej na
wykonaniu następujących towarów (*) /o świadczenie następującej usługi (*)
– Data zawarcia umowy (*) /odbioru (*)
– Imię i nazwisko konsumenta(-ów)
– Adres konsumenta(-ów)
– Podpis konsumenta(-ów) (tylko jeżeli formularz jest przesyłany w wersji papierowej)
– Data
(*) Niepotrzebne skreślić.
Strona 23 z 23
